×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 16.07.2018 | Viewers 706
Salary :
เงินเดือน		 N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน 		Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Overseas
ต่างประเทศ

Education :
การศึกษา 		Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน 		5 Year (ปี)
Gender :
เพศ 		Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ 		Non-Specific
ไม่จำกัดอายุ
Unit :
จำนวนรับ		 1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่ 		No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ 		No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ 		No
ไม่รับพิจารณา
Night shift :
ตำแหน่งงานกะดึก 		No
ไม่ใช่
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Minimum education of Bachelor degree in Human Resources Management or relevant discipline.
- Previous hotel experience in any key functions at least 2-3 years. Additional substantial years of experience in training function are essential.
- Have good English communication skills both in written and spoken.
- Computer literate.
- Possess professional disposition with excellent communication and interpersonal skills.
Job Details
รายละเอียดงาน
Responsible for all training related issues. To develop our employees through all training courses available. Coordinates with Corporate Training personnel and ensure to deliver all corporate courses. Control training budget and makes sure that our hotel receives the full benefits of all training expenditures. Design and conduct courses as per the direction of the policy. Prepare relevant reports
Welfare
สวัสดิการ
- Annual round trip air ticket
- Accommodation
- Service Charge
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ ---
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม ยินยอม ปิด