×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 28.02.2019 | Viewers 399
Salary :
เงินเดือน
N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Hua Hin
หัวหิน

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
2 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Non-Specific
ไม่จำกัดอายุ
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Job Qualifications
ข้อกำหนด
.Bachelors Degree in related field
.1-2 years experience in related position
.Good command of English and computer literacy
.Good knowledge of labor law
.Service mind, good communication and problem solving skills.
Job Details
รายละเอียดงาน
. Develops and implements recruitment and screening system.
. To assist Talent &Culture Manager in planning, managing, controlling, coordinating, and participating, personnel activities in areas of staff benefits, wages, salary, labor, employee relations, and recruitment as well as recommending, implementing, formulating, and executing hotel policies, procedures, rules,
regulations, and program for staff.
. Oversee staff hotel personnel and ensure the effective staff management.
Welfare
สวัสดิการ
.Provident Fund
.Group Life Insurance
.Health Insurance : OPD 30vs./year
.Annual Physical Check up
.Childbirth Gift
.Employee Rate & Free in Mercure & ibis Erawan Thailand
.The special rate at Accor Hotels
.Social Security
.Uniform
.Free 2 meals per shift
Training & Development Program

ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ ---