รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 13.02.2023 | Viewers 2,031
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Suvarnabhumi
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- อายุระหว่าง 38-45 ปี
- มีประสบการณ์ในสายงาน F&B / Resident Manager / Hotel Manager อย่างน้อย 5 ปี
- พูดเขียนภาษาไทยและอังกฤษดี
- มีความคิดริเริ่มในการบริหารจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
- เข้าใจขั้นตอนในการวางระบบงานเพื่อแก้ปัญหาและสร้างมาตรฐานการทำงาน
- มีประสบการณ์ในสายงาน F&B / Resident Manager / Hotel Manager อย่างน้อย 5 ปี
- พูดเขียนภาษาไทยและอังกฤษดี
- มีความคิดริเริ่มในการบริหารจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
- เข้าใจขั้นตอนในการวางระบบงานเพื่อแก้ปัญหาและสร้างมาตรฐานการทำงาน
Job Details
รายละเอียดงาน
1. วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด
2. บริหารและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อความที่ดี
3. การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
4. จัดสรร อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม
5. มอบอำนาจและกำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร พร้อมบริการดีเลิศ
6. จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
7. ดูแลความเป็นอยู่และความรู้สึกของพนักงานให้มีการพัฒนาการอยู่ตลอดเวลา
2. บริหารและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อความที่ดี
3. การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
4. จัดสรร อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม
5. มอบอำนาจและกำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร พร้อมบริการดีเลิศ
6. จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
7. ดูแลความเป็นอยู่และความรู้สึกของพนักงานให้มีการพัฒนาการอยู่ตลอดเวลา
Welfare
สวัสดิการ
- ที่พักภายในโรงแรม
- อาหาร 3 มื้อ
- สวัสดิการซักรีดเสื้อผ้า
- วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำปี
- โบนัสตามผลงาน
- อาหาร 3 มื้อ
- สวัสดิการซักรีดเสื้อผ้า
- วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำปี
- โบนัสตามผลงาน
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
26.04.2024 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
26.04.2024 |
Store & Receiving จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
26.04.2024 |
Marketing Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
26.04.2024 |
Receptionist /GSA [พนักงานต้อนรับ] จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
26.04.2024 |
Sound Technician จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
26.04.2024 |
Bartender (บาร์เทนเดอร์) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
26.04.2024 |
Assistant Housekeeping Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |