- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
| Salary : เงินเดือน |
25,001 - 30,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
- Min. 5 years direct experience in HR.
- Excellent English literate in both oral and written communication<- xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
- Strong communication, interpersonal & coordination skills.
- Service minded & self motivated.
- Able to work independently
- Demonstrated ability to well co-ordinate, communicate to the team- -
- members
- Pleasant personality, outgoing, highly energetic, and results oriented
- Strong leadership and analytical skills, Organization skills
-
- Review, prepare training & develop recruitment & manpower plan by-
- coordinating closely with related parties. <- xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
- Support the Management with handling.
- Monitor all hiring and recruitment process for compliance with the
- Thai- labour law,- SSO, Personal Tax and Company policies.
-- Ensure effective- communication to all staff levels
- Manage performance evaluation.
- Able to source & select good candidates.
-- Interview conduct, Interview evaluation, feedback to Management
- Maintain and update the data record of employees
- Knowledge certify VISA and Work Permit are advantage.
| --- ไม่มีประกาศ --- |
