เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
1. 3- 5 Years Exprience in HRM in Supervisory level
2. Good communicate in English
2. Able to conduct an orientation program , Rules and regulation etc
3. knowledge and experience in C&B compensation and benefit , TA
4. Result oriented
5. Positive Thinking
HR - Recruitment and Selection
1. ประสานงานและดำเนินงานในการสรรหา ว่าจ้าง จากส่วนกลาง
2. อัปเดทกำลังพล แต่และรอบ
HR- Compesation and Benefit (พนักงาน 50-60 คน)
1. ดูแล ตรวจสอบความถูกต้องของ ข้อมูลเวลางาน ข้อมูลการลาประเภทต่างๆ รวมถึงรายการได้ รายการหัก แต่ละประเภท และจัดทำรายงาน
2. แจ้่งเข้า-ออกประกันสังคม เตรียมข้อมูลประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานเข้า-ออกให้ส่วนกลาง
HR-Employee Relation and Activities
1. ดูแลพนักงาน ทั้งด้านความเป็นอยู่ สุขภาพ การทำงาน เพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีให้กับบคคลากร
2. เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงาน
3. จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์
4. ประสานงานกับแผนกต่างๆในงานด้านบุคคล
5. ประสานงานในการดำเนินการจัดฝึกอบรมและบันทึก
เป็นต้น
* ประกันสังคม * ประกันอุบัติเหตุ * ประกันกลุ่มชีวิตและสุขภาพ * กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
* รับประกันเซอร์วิสชาร์ตขั้นต่ำ 5,000 บาทต่อเดือน (เมื่อโรงแรมเปิดดำเนินการ)
* บ้านพักพนักงาน * อาหาร 3 มื้อต่อวัน * บริการซักผ้าส่วนตัวพนักงาน * รถรับส่งพนักงาน
* ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์
Chambord.Khao Yai
Suan Sup Tai Ltd. 188 Moo 6 , Phayayen , Pak Chong บริษัทสวนซับใต้ ตำบลพญาเย็น, อำเภอปากช่อง นครราชสีมา
hotelJob
