- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 16.11.2018 | Viewers 1,502
| Salary : เงินเดือน |
25,001 - 30,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Nakhon Phanom
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
คุณสมบัติ
- หญิง อายุ 30 - 45 ปี
- ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องด้านบัญชี
- มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีของโรงแรมอย่างน้อย 3-5 ปี
- มีภาวะผู้นำ และมีทักษะการบริหารจัดการได้
- มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
- หญิง อายุ 30 - 45 ปี
- ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องด้านบัญชี
- มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีของโรงแรมอย่างน้อย 3-5 ปี
- มีภาวะผู้นำ และมีทักษะการบริหารจัดการได้
- มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
Job Details
รายละเอียดงาน
ขอบเขตงาน
- ควบคุม และตรวจสอบการรับ จ่าย
- ควบคุมการจัดทำรายงานภาษีต่าง ๆ
- ควบคุมดูแลและจดการด้านต้นทุนสินค้า
- ตรวจสอบเอกสาร ดูแลระบบบัญชี ประสานงานกับสํานักบัญชีและสรรพากร
- กำหนดนโยบายวางแผนงานด้านบัญชี ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทเพื่อนำเสนอต่อคณะผู้บริหาร
1.เพื่อจัดทำบัญชีและตรวจสอบการปิดบัญชีของโรงแรมให้ทันตามกำหนด
2.ตรวจสอบความถูกต้องของใบสำคัญจ่ายให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
3.ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานของแต่ละโรงแรม และ หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายโครงการ ฝ่ายขาย เป็นต้น
4.ตรวจสอบความถูกต้องรายงานภาษีขายและรายงานภาษีซื้อ และสรุปภาษีมูลค่าเพิ่มประจำเดือนส่งสำนักงานใหญ่ และ จัดทำรายงาน
ภาษีอื่นทีเกี่ยวข้อง เช่น ภาษีอบจ. เป็นต้น
5.ตรวจสอบการบันทึกทรัพย์สินและการติด Tag
6. จัดทำรายงานต่างๆ เช่น Daily Sale Report , วิเคระห์งบการเงินประจำเดือน เป็นต้น ส่งให้ผู้บริหาร
6.จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกรายการปรับปรุงบัญชี
7.วางแผนการไป Spot Check แต่ละโรงแรม ( Budget)
8. ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ควบคุม และตรวจสอบการรับ จ่าย
- ควบคุมการจัดทำรายงานภาษีต่าง ๆ
- ควบคุมดูแลและจดการด้านต้นทุนสินค้า
- ตรวจสอบเอกสาร ดูแลระบบบัญชี ประสานงานกับสํานักบัญชีและสรรพากร
- กำหนดนโยบายวางแผนงานด้านบัญชี ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทเพื่อนำเสนอต่อคณะผู้บริหาร
1.เพื่อจัดทำบัญชีและตรวจสอบการปิดบัญชีของโรงแรมให้ทันตามกำหนด
2.ตรวจสอบความถูกต้องของใบสำคัญจ่ายให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
3.ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานของแต่ละโรงแรม และ หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายโครงการ ฝ่ายขาย เป็นต้น
4.ตรวจสอบความถูกต้องรายงานภาษีขายและรายงานภาษีซื้อ และสรุปภาษีมูลค่าเพิ่มประจำเดือนส่งสำนักงานใหญ่ และ จัดทำรายงาน
ภาษีอื่นทีเกี่ยวข้อง เช่น ภาษีอบจ. เป็นต้น
5.ตรวจสอบการบันทึกทรัพย์สินและการติด Tag
6. จัดทำรายงานต่างๆ เช่น Daily Sale Report , วิเคระห์งบการเงินประจำเดือน เป็นต้น ส่งให้ผู้บริหาร
6.จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกรายการปรับปรุงบัญชี
7.วางแผนการไป Spot Check แต่ละโรงแรม ( Budget)
8. ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Welfare
สวัสดิการ
สวัสดิการ
-กองทุนประกันสังคม
-กองทุนทดแทน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-กระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีป่วยต้องนอนรพ.)
-เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม
-ประกันอุบัติเหตุ(PA)
-ทุนการศึกษาบุตร
-เงินกู้ยืมสวัสดิการของธนาคารอาคารสงเคราะห์และออมสิน
-ชุดยูนิฟอร์ม
-กองทุนประกันสังคม
-กองทุนทดแทน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-กระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีป่วยต้องนอนรพ.)
-เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม
-ประกันอุบัติเหตุ(PA)
-ทุนการศึกษาบุตร
-เงินกู้ยืมสวัสดิการของธนาคารอาคารสงเคราะห์และออมสิน
-ชุดยูนิฟอร์ม
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
