- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 08.10.2018 | Viewers 2,603
| Salary : เงินเดือน |
15,001 - 20,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Secondary Education มัธยมศึกษาตอนต้น |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male ชาย |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- อายุ 28 ปี ขึ้นไป
- ประสบการณ์ ผ่านงานด้าน Supervisor Steward อย่างน้อย 1-3 ปี
- ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ - ใช้โปรแกรม Word, Excel สื่อสารทาง Mail ได้
- ประสบการณ์ ผ่านงานด้าน Supervisor Steward อย่างน้อย 1-3 ปี
- ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ - ใช้โปรแกรม Word, Excel สื่อสารทาง Mail ได้
Job Details
รายละเอียดงาน
- มีหน้าที่ควบคุมดูแลตรวจสอบ จดบันทึกรายงานให้กับผู้บังคับบัญชา เกี่ยวกับการติดตามงานแต่ละวัน
- ควบคุมดูแลประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อติดตาม แก้ไข งานที่ติดขัดเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- ตรวจนับทรัพย์สินร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในกรณีที่มีการตรวจนับ Inventory
- อบรมและตักเตือนกรณีเกิดการบกพร่องต่อหน้าที่ของพนักงานอันที่จะเกิดการเสียหายต่อแผนกและองค์กร
- ดูแลบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ต่างๆ ของแผนกให้อยู่ในสภาพดีและพร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา
- ควบคุมดูแลประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อติดตาม แก้ไข งานที่ติดขัดเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- ตรวจนับทรัพย์สินร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในกรณีที่มีการตรวจนับ Inventory
- อบรมและตักเตือนกรณีเกิดการบกพร่องต่อหน้าที่ของพนักงานอันที่จะเกิดการเสียหายต่อแผนกและองค์กร
- ดูแลบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ต่างๆ ของแผนกให้อยู่ในสภาพดีและพร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา
Welfare
สวัสดิการ
สวัสดิการสำหรับพนักงาน
1. เซอร์วิสชาร์จการันตี 5,000 บาท เดือนไหนได้มากกว่า 5,000 บาท จ่ายตามจริง
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Staff Party)
4. เงินรับขวัญบุตรคนแรกระหว่างทำงานกับบริษัทฯ
5. อาหาร 2 มื้อ ระหว่างเวลาปฎิบัติงาน
6. วันหยุดพักร้อนเริ่มต้นปีละ 6 วัน ปรับขึ้นตามอายุงาน
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์ จำนวน 15 วัน
8.วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน
9.. เลี้ยงสังสรรค์วันเกิดพนักงาน
10. เงินกองทุนฌาปนกิจ สำหรับญาติสายตรง
11. กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
12. ค่าโทรศัพท์/ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
13. การจัดอบรมเพิ่มความรู้ด้านการทำงาน
14. สามารถโยกย้ายไปโรงแรมในเครือ เพื่อขอไปรับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ (หากมีตำแหน่งว่าง)
15. วันหยุดพิเศษเนื่องในวันคล้ายวันเกิดพนักงาน
16. มีโบนัส และการปรับเงินประจำปี
1. เซอร์วิสชาร์จการันตี 5,000 บาท เดือนไหนได้มากกว่า 5,000 บาท จ่ายตามจริง
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Staff Party)
4. เงินรับขวัญบุตรคนแรกระหว่างทำงานกับบริษัทฯ
5. อาหาร 2 มื้อ ระหว่างเวลาปฎิบัติงาน
6. วันหยุดพักร้อนเริ่มต้นปีละ 6 วัน ปรับขึ้นตามอายุงาน
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์ จำนวน 15 วัน
8.วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน
9.. เลี้ยงสังสรรค์วันเกิดพนักงาน
10. เงินกองทุนฌาปนกิจ สำหรับญาติสายตรง
11. กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
12. ค่าโทรศัพท์/ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
13. การจัดอบรมเพิ่มความรู้ด้านการทำงาน
14. สามารถโยกย้ายไปโรงแรมในเครือ เพื่อขอไปรับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ (หากมีตำแหน่งว่าง)
15. วันหยุดพิเศษเนื่องในวันคล้ายวันเกิดพนักงาน
16. มีโบนัส และการปรับเงินประจำปี
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
29.04.2024 |
Room Boy (ปฏิบัติงานที่ S33) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
23.04.2024 |
Guest Service Agent Supervisor (สาขา S33) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
