- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 31.07.2019 | Viewers 678
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 35 years old อายุไม่เกิน 35 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Experience in Hotel Human Resources at least 3 years
- Proficiency in MS Office
- Knowledge of HR program "TigerSoft" is an advantage
- Open -minded and Active, can work under pressure
- Can keep confidentiality
- Knowledge about Social Security / labor
- Proficiency in MS Office
- Knowledge of HR program "TigerSoft" is an advantage
- Open -minded and Active, can work under pressure
- Can keep confidentiality
- Knowledge about Social Security / labor
Job Details
รายละเอียดงาน
-Recruitment vacancy staff and pre-screen before send to HRM for consideration.
-Do payroll process to HRM check and approval.
-Do report to Social security / Provident fund / Group Insurance.
-Provide all staff benefits to staff.
-Support all HR documents to HR/Training Manager.
-Support all staff activities to HR/Training Manager.
-Do payroll process to HRM check and approval.
-Do report to Social security / Provident fund / Group Insurance.
-Provide all staff benefits to staff.
-Support all HR documents to HR/Training Manager.
-Support all staff activities to HR/Training Manager.
Welfare
สวัสดิการ
- เงินค่าบริการ Service Charge (เฉลี่ยประมาณ 6,000)
- โบนัสประจำปี (Annual Bonus) ขึ้นกับผลประกอบการ
- อาหารพนักงาน ยูนิฟอร์ม (Uniform,duty meals)
- กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
- ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม (Group life & health insurance)
- วันหยุด 6 วัน/เดือน (6 Days off/month)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี (15 Customary Holidays per year)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 7 - 12 วัน (7-12 days annual Vacation)
- ประกันสังคม (Social Security)
- เงินกู้ยืมฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (Staff Loan)
- ของขวัญวันเกิดพนักงาน (Birthday Gift)
- รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน/ปี (Employee of the Month/Year)
-กิจกรรมสำหรับพนักงาน นอกสถานที่ / งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Staff Activities, Outing/Team Building, Annual Staff Party)
- การฝึกอบรมพนักงาน (Training Opportunity)
- โบนัสประจำปี (Annual Bonus) ขึ้นกับผลประกอบการ
- อาหารพนักงาน ยูนิฟอร์ม (Uniform,duty meals)
- กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
- ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม (Group life & health insurance)
- วันหยุด 6 วัน/เดือน (6 Days off/month)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี (15 Customary Holidays per year)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 7 - 12 วัน (7-12 days annual Vacation)
- ประกันสังคม (Social Security)
- เงินกู้ยืมฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (Staff Loan)
- ของขวัญวันเกิดพนักงาน (Birthday Gift)
- รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน/ปี (Employee of the Month/Year)
-กิจกรรมสำหรับพนักงาน นอกสถานที่ / งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Staff Activities, Outing/Team Building, Annual Staff Party)
- การฝึกอบรมพนักงาน (Training Opportunity)
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
19.04.2024 |
Chef de Partie - Staff Canteen [Casual] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
18.04.2024 |
Chef de Partie - Staff Canteen จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.04.2024 |
Bartender (บาร์เทนเดอร์) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
17.04.2024 |
นักศึกษาฝึกงาน (Trainee) จำนวน 8 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
09.04.2024 |
Waiter/Waitress (Casual) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
