Human Resources Officer (Learning & Development)

- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ยินดีรีบนักศึกษาจบใหม่)

- อายุ 25 -35 ปี

- มีประสบการณ์ในงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และจัดการงานด้านเอกสารได้

- สามารถดำเนินการงานและประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

- มีความรับผิดชอบ มีทักษะการแก้ปัญหา กล้าตัดสินใจ มีความคล่องตัวสูง มีความละเอียดรอบคอบ

- สามารถทำงานเป็นทีมได้ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้

- มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ และนำมาประยุกต์ใช้กับงานที่ทำ

- รักงานบริการและชอบทำงานกับผู้คนที่หลากหลาย มีทักษะด้านการสื่อสาร

- มีความคิดสร้างสรรค์ และคิดนอกกรอบ ชอบนำเสนอสิ่งใหม่ที่ยั่งยืน

- หากสามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- หากสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- สามารถเดินทางไปสาขาต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

- จัดทำสรุปบันทึกชั่วโมงการอบรมให้กับพนักงานในหลักสูตรต่างๆในรูปแบบ Soft File และ Hard Copy

- เก็บรวบรวมข้อมูลความจำเป็นในการฝึกอบรมเพื่อวางแผนการจัดฝึกอบรมทั้งในรูปแบบ Online และ Onsite

- จัดเตรียมข้อมูลที่ใช้ในการฝึกอบรม สื่อการสอน เช่น สไลด์ PPT, คู่มือ, แบบทดสอบ Online/Onsite รวมถึงจัดเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการทำกิจกรรม เช่น Roll-up, Backdrop, อุปกรณ์สำหรับกิจกรรมต่างๆ

- ติดตามข่าวสารด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องต่างๆ

- ดำเนินการด้านเอกสารตามกฎหมาย อาทิเช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน งานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในเรื่องเอกสารเบิกจ่ายที่เกี่ยวข้องกับการอบรม และกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการฝึกอบรมอบรมอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

- หน้าที่งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

- Public Holiday
- Vacation
- Group Insurance
- OPD
- Social Security
- Provident fund
- Day off for Birthday
- other benefit...

Potjanee Numthanong (Human Resources Manager)
Erawan Hop Inn Co.,Ltd 1st Floor, Ploenchit Centre 2 Sukhumvit Rd., Klongtoey Bangkok 10110 Thailand  
เว็บไซต์ : www.hopinnhotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :