- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 01.11.2017 | Viewers 3,208
| Salary : เงินเดือน |
20,001 - 25,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Higher Vocational Certificate ปวส |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
1 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1.ต้องใช้โปรแกรม Payroll ของ Bplus ได้คล่อง
2. ภงด 1
3.ประกันสังคม
4.ต้อง อัพเดทสิทธิของลูกจ้างและนายจ้าง
2. ภงด 1
3.ประกันสังคม
4.ต้อง อัพเดทสิทธิของลูกจ้างและนายจ้าง
Job Details
รายละเอียดงาน
1. ดูแลรับผิดชอบงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ต้องใช้โปรแกรม Payroll ของ Bplus ได้คล่อง
2. สรรหาและรับสมัคร,สัมภาษณ์เบื้องต้นงานในการรับสมัครงาน
3. รวบรวมและจัดเก็บเอกสารข้อมูลพนักงาน
4. รับผิดชอบเงินเดือน,ภาษี,ประกันสังคม ของบริษัทฯ และบริษัทในเครือ
5. ออกหนังสือเกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศต่าง ๆ ของบริษัทแจ้งต่อพนักงาน
6. สรุปรายงานต่าง ๆ เกี่ยวกับการเข้าทำงาน การปฏิบัติงาน การลาออก ของพนักงาน
7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม
8. ดูแลรับผิดชอบการต่อประกันภัยต่างๆและ ใบอนุญาตต่าง ๆ ของบริษัทฯ
9. รับผิดชอบงานด้านบัญชีด้านจ่ายที่พนักงานเบิกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
10. ดูแลรับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่าง ๆเกี่ยวกับงานกิจกรรมต่างๆ
11. ติดต่อประสานงาน รายงานสรุปเวลาทำงาน,เงินเดือนพนักงานทั้งหมดกับบัญชี
12. ทำภาษีเงินได้บุคคลของพนักงานและบริษัทในเครือ
งานด้านบัญชีเงินเดือน : 1. จัดทำบัญชีเงินเดือนของพนักงาน
2. จัดทำเงินสมทบประกันสังคม แจ้งการเข้าออกของพนักงาน
3. จัดทำบัญชีทางด้านค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในส่วนงานบุคคล ของบริษัทฯ
6. ทำรายงานภาษีต่าง ๆ
7. ติดต่อประสานงานและรับคำสั่งจากผู้บริหาร
8. ต่อต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
2. สรรหาและรับสมัคร,สัมภาษณ์เบื้องต้นงานในการรับสมัครงาน
3. รวบรวมและจัดเก็บเอกสารข้อมูลพนักงาน
4. รับผิดชอบเงินเดือน,ภาษี,ประกันสังคม ของบริษัทฯ และบริษัทในเครือ
5. ออกหนังสือเกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศต่าง ๆ ของบริษัทแจ้งต่อพนักงาน
6. สรุปรายงานต่าง ๆ เกี่ยวกับการเข้าทำงาน การปฏิบัติงาน การลาออก ของพนักงาน
7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม
8. ดูแลรับผิดชอบการต่อประกันภัยต่างๆและ ใบอนุญาตต่าง ๆ ของบริษัทฯ
9. รับผิดชอบงานด้านบัญชีด้านจ่ายที่พนักงานเบิกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
10. ดูแลรับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่าง ๆเกี่ยวกับงานกิจกรรมต่างๆ
11. ติดต่อประสานงาน รายงานสรุปเวลาทำงาน,เงินเดือนพนักงานทั้งหมดกับบัญชี
12. ทำภาษีเงินได้บุคคลของพนักงานและบริษัทในเครือ
งานด้านบัญชีเงินเดือน : 1. จัดทำบัญชีเงินเดือนของพนักงาน
2. จัดทำเงินสมทบประกันสังคม แจ้งการเข้าออกของพนักงาน
3. จัดทำบัญชีทางด้านค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในส่วนงานบุคคล ของบริษัทฯ
6. ทำรายงานภาษีต่าง ๆ
7. ติดต่อประสานงานและรับคำสั่งจากผู้บริหาร
8. ต่อต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
Welfare
สวัสดิการ
เงินเดือน ตามความสารถ และ ประสบการณ์
หยุดนักขัตฤกษ์ ,ลาคลอด, พักร้อน
เครื่องแบบพนักงาน
ประกันสังคม
เงินเซอร์วิส 2,000
อาหาร 2 มื้อ
ปรับเงินเดือนทุกปี
โบนัสประจำปี
หยุดนักขัตฤกษ์ ,ลาคลอด, พักร้อน
เครื่องแบบพนักงาน
ประกันสังคม
เงินเซอร์วิส 2,000
อาหาร 2 มื้อ
ปรับเงินเดือนทุกปี
โบนัสประจำปี
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
