รองผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ประจำ โรงแรม แกรนด์ ฟอร์จูน นครศรีธรรมราช

: ชาย / หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
: มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจโรงแรม
ในระดับบริหารอย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
: มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดี
: สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ดี
: บุคลิกภาพดี มีจิตใจบริการ มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความยืดหยุ่น ชอบการเรียนรู้พัฒนา มีความคิดเริ่มสร้างสรรค์ ทำงานเป็นทีมได้ดี
: มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน มีความรับผิดชอบงานสูง ม่งความสำเร็จของงาน
: มีประสบการณ์ด้านการสรรหาคัดเลือก, การบริหารผลตอบแทนและสวัสดิการและการจัดฝึกอบรมพัฒนาในธุรกิจโรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

-ดูแลงานสรรหาบุคคลากรที่มีประสิทธิภาพเข้ามาร่วมงาน และการว่าจ้าง
- งานประเมินผล พัฒนาประเมินผลและปรับปรุงคุณภาพของบุคคลากร ติดตามประเมินผลของพนักงานระหว่างทดลองงาน ให้เป็นไปตามขั้นตอน
- ดูแลบริหารค่าแรง เงินเดือนพนักงาน
- ระบบควบคุมเวลาทำงานของพนักงานทั้งหมด
- สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและพนักงาน
- แก้ไขปัญหาข้อขัดแย้ง ข้อพิพาท
- การจัดทำ JD, JS
- กฎระเบียบและคู่มือบริษัท
- งานฝึกรมและพัฒนา
- สวัสดิการ/แรงงานสัมพันธ์
- อื่นๆ ตามที่ได้มอบหมาย

-กองทุนประกันสังคม
-กองทุนทดแทน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-กระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีป่วยต้องนอน รพ.)
-เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม
-ประกันอุบัติเหตุ(PA)
-ทุนการศึกษาบุตร
-เงินกู้ยืมสวัสดิการของธนาคารอาคารสงเคราะห์และออมสิน
-ชุดยูนิฟอร์ม