Front Office (แผนกต้อนรับส่วนหน้า)

โอกาสในการทำงาน Front Office (ต้อนรับส่วนหน้า) ในโรงแรมชั้นนำ

  • ตำแหน่งงานทั้งหมด
    ดูงานทั้งหมดในแผนก
    241
  • ผู้จัดการแผนกต้อนรับ
    จำนวนที่เปิดรับ
    21
  • ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ
    จำนวนที่เปิดรับ
    4
  • หัวหน้าแผนกต้อนรับ
    จำนวนที่เปิดรับ
    1
  • พนักงานต้อนรับ
    จำนวนที่เปิดรับ
    30
  • GRO
    จำนวนที่เปิดรับ
    3
  • หัวหน้าพนักงานยกกระเป๋า
    จำนวนที่เปิดรับ
    1
  • พนักงานยกกระเป๋า
    จำนวนที่เปิดรับ
    25
  • พนักงานเปิดประตู
    จำนวนที่เปิดรับ
    1
  • พนักงานรับโทรศัพท์
    จำนวนที่เปิดรับ
    1
  • GSO
    จำนวนที่เปิดรับ
    5
  • GSA
    จำนวนที่เปิดรับ
    79
  • Night Receptionist
    จำนวนที่เปิดรับ
    6
  • พนักงานขับรถ
    จำนวนที่เปิดรับ
    10
  • Front Office Supervisor
    จำนวนที่เปิดรับ
    5
  • Butler service
    จำนวนที่เปิดรับ
    2
  • Guest Service Supervisor
    จำนวนที่เปิดรับ
    11

ตำแหน่งที่เปิดรับในแผนก Front Office

พบ 0 ตำแหน่งงาน

ตัวกรองตำแหน่งงาน

คำถามที่พบบ่อย

คำตอบสำหรับคำถามยอดนิยมเกี่ยวกับงานแผนก Front Office

งานแผนก Front Office หรือ ฝ่ายต้อนรับ คือแผนกที่รับผิดชอบต้อนรับและให้บริการแขกตั้งแต่เข้าพักจนถึงเช็คเอาท์ ครอบคลุมการเช็คอิน เช็คเอาท์ ให้ข้อมูล จัดการคีย์การ์ด รับฝากของ แก้ไขปัญหา และประสานงานกับทุกแผนก ถือเป็นแผนกที่แขกสัมผัสแรกและสัมผัสสุดท้าย จึงมีบทบาทสำคัญที่สุดต่อความประทับใจของแขก

ระดับสูง:

  • Front Office Manager - ผู้จัดการแผนกต้อนรับ
  • Assistant Front Office Manager - ผู้ช่วยผู้จัดการ

ระดับหัวหน้างาน:

  • Front Desk Supervisor - หัวหน้าพนักงานต้อนรับ
  • Duty Manager - ผู้จัดการเวรประจำวัน
  • Guest Service Supervisor - หัวหน้าบริการแขก

ระดับปฏิบัติการ:

  • Receptionist - พนักงานต้อนรับ
  • Front Desk Agent - เจ้าหน้าที่เคาน์เตอร์หน้า
  • Guest Service Agent (GSA) - พนักงานบริการแขก
  • Concierge - พนักงานบริการข้อมูล
  • Bell Boy / Bell Man - พนักงานยกกระเป๋า
  • Door Man - พนักงานเปิดประตู
  • Valet Parking - พนักงานจอดรถ
  • Night Auditor - พนักงานตรวจสอบรายได้กลางคืน

ระดับเริ่มต้น:

  • Front Office Trainee - พนักงานฝึกหัด
  • Lobby Attendant - พนักงานดูแลล็อบบี้

การศึกษา:

  • Receptionist / GSA: ม.6 / ปวช. / ปวส. หรือ ปริญญาตรี สาขาการโรงแรม
  • Supervisor: ปริญญาตรี สาขาการโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • Manager: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการโรงแรม หรือบริหารธุรกิจ

ประสบการณ์:

  • Receptionist / GSA: 0-2 ปี (รับจบใหม่)
  • Concierge / Night Auditor: 1-3 ปี
  • Supervisor: 3-5 ปี
  • Manager: 5+ ปี

ภาษา:

  • ภาษาอังกฤษ: ดีมาก-ดีเยี่ยม (TOEIC 700+ / พูดคุยได้คล่อง)
  • ภาษาที่ 3: จีน ญี่ปุ่น เกาหลี รัสเซีย (เป็นข้อได้เปรียบมหาศาล)

บุคลิกภาพ:

  • ส่วนสูง: หญิง 160 cm+ / ชาย 170 cm+ (บางโรงแรม)
  • รูปร่างดี สัดส่วนดี
  • ใบหน้าแจ่มใส ยิ้มสวย
  • แต่งกายเรียบร้อย สุภาพ

ทักษะพิเศษ:

  • Communication Skills - สื่อสารชัดเจน น้ำเสียงดี
  • Service Mind - ใส่ใจแขก ช่วยเหลืออย่างจริงใจ
  • Problem Solving - แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
  • Computer Skills - ใช้ PMS คล่อง

Front Office Trainee:

  • เงินเดือน: 12,000 - 16,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + Tips

Receptionist / GSA:

  • เงินเดือน: 14,000 - 22,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + Tips (สูงมาก) + OT

Bell Boy / Door Man:

  • เงินเดือน: 13,000 - 18,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + Tips สูงมาก

Concierge:

  • เงินเดือน: 16,000 - 25,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + Tips + Commission

Night Auditor:

  • เงินเดือน: 18,000 - 28,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + ค่ากะดึก + โบนัส

Front Desk Supervisor:

  • เงินเดือน: 25,000 - 40,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + Tips + โบนัส + สวัสดิการ

Front Office Manager:

  • เงินเดือน: 35,000 - 70,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + โบนัสสูง + สวัสดิการครบ

หมายเหตุ: Tips ที่ Front Office โรงแรม 5 ดาวอาจสูงถึง 5,000-15,000 บาท/เดือน

Receptionist / Front Desk Agent:

  • เช็คอิน-เช็คเอาท์แขก
  • ออกคีย์การ์ด ห้องพัก
  • รับชำระเงิน คิดเงิน
  • ตอบคำถามแขก ให้ข้อมูล
  • รับฝากของ (Safe Deposit Box)

Guest Service Agent (GSA):

  • ต้อนรับแขก VIP
  • ประสานงานกับแผนกต่างๆ
  • แก้ไขปัญหา ข้อร้องเรียน
  • ติดตามความพึงพอใจแขก

Concierge:

  • ให้ข้อมูลท่องเที่ยว ร้านอาหาร
  • จองร้านอาหาร โชว์ ทัวร์
  • เรียกแท็กซี่ รถเช่า
  • จัดการ Special Request

Bell Boy / Bell Man:

  • ยกกระเป๋าแขก
  • พาแขกไปห้องพัก
  • อธิบายสิ่งอำนวยความสะดวกในห้อง
  • ส่งของไปห้องแขก

Door Man:

  • เปิดประตูต้อนรับแขก
  • ช่วยเหลือขนกระเป๋า
  • เรียกแท็กซี่
  • ดูแลความปลอดภัยหน้าโรงแรม

Night Auditor:

  • ตรวจสอบรายได้ประจำวัน
  • ปิดบัญชีประจำวัน (Daily Close)
  • ทำรายงาน Night Report
  • เช็คอิน-เช็คเอาท์กะดึก

Front Desk Supervisor:

  • ควบคุมทีม Front Desk
  • เช็คการทำงาน
  • แก้ปัญหาที่ซับซ้อน
  • จัดตารางงาน
  • ฝึกอบรมพนักงาน
  • Communication Skills - พูดชัดเจน น้ำเสียงดี ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ
  • Service Excellence - ยิ้ม สบตา ใส่ใจแขกทุกคน
  • Problem Solving - แก้ปัญหาเฉพาะหน้า รวดเร็ว
  • Multi-tasking - จัดการหลายงานพร้อมกัน (เช็คอิน + รับโทรศัพท์ + ตอบคำถาม)
  • Stress Management - ทำงานภายใต้ความกดดัน ยิ้มได้ตลอด
  • Computer Skills - ใช้ PMS (Opera, Fidelio) คล่อง
  • Memory Skills - จำชื่อแขก ความต้องการ
  • Patience - อดทน รับมือแขกยาก
  • Attention to Detail - เช็คข้อมูลให้ละเอียด
  • Teamwork - ทำงานร่วมกับทีม ช่วยเหลือกัน

ระยะเวลา 0-2 ปี:

  • Trainee → Receptionist / GSA / Bell Boy

ระยะเวลา 2-4 ปี:

  • Receptionist → Senior Receptionist / Concierge / Night Auditor

ระยะเวลา 4-6 ปี:

  • Senior Receptionist → Front Desk Supervisor / Duty Manager

ระยะเวลา 6-10 ปี:

  • Supervisor → Assistant Front Office Manager

ระยะเวลา 10+ ปี:

  • Assistant Manager → Front Office Manager

ก้าวต่อไป:

  • Director of Rooms (บริหาร Front Office + Housekeeping)
  • Director of Operations
  • Resident Manager
  • General Manager

หมายเหตุ: Front Office เป็นแผนกที่ก้าวหน้าเร็ว ถ้าภาษาอังกฤษดี + Service Mind ดี + ทำงานหนัก

Morning Shift (กะเช้า):

  • เวลา: 07:00-15:00
  • หน้าที่: เช็คเอาท์ ต้อนรับแขกใหม่ ตอบคำถาม

Afternoon Shift (กะบ่าย):

  • เวลา: 15:00-23:00
  • หน้าที่: เช็คอิน รับแขกเข้าพัก แก้ปัญหา

Night Shift (กะดึก):

  • เวลา: 23:00-07:00
  • หน้าที่: Night Audit เช็คอิน-เอาท์กลางคืน รักษาความปลอดภัย

หมายเหตุ:

  • ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (หยุด 1 วัน หมุนเวียน)
  • ต้องทำกะ เปลี่ยนกะ เช้า-บ่าย-ดึก
  • ช่วง High Season ต้องทำ OT มาก
  • ทำงานวันหยุด เทศกาล (แขกเข้าเยอะ)
  • Night Shift จะได้ ค่ากะพิเศษ เพิ่ม 15-30%

ข้อดี:

  • Tips สูงมาก โดยเฉพาะโรงแรม 5 ดาว
  • ฝึกภาษาอังกฤษกับแขกต่างชาติทุกวัน
  • พัฒนาบุคลิกภาพ การพูด ความมั่นใจ
  • เจอคนใหม่ๆ ทุกวัน ไม่น่าเบื่อ
  • เรียนรู้วัฒนธรรมต่างชาติ
  • โอกาสก้าวหน้าเร็ว
  • มี Service Charge แบ่ง
  • ได้ใช้ PMS ที่เป็นมาตรฐานสากล

ข้อเสีย:

  • ต้องทำกะ เปลี่ยนกะบ่อย เช้า-บ่าย-ดึก
  • ยืนนาน 8 ชั่วโมง เท้าเมื่อย
  • ต้องยิ้มตลอด แม้เหนื่อย
  • เจอแขกยาก ต้องอดทน
  • ความกดดัน Check-in เยอะพร้อมกัน
  • ทำงานวันหยุด เทศกาล
  • แต่งตัวเข้มงวด ทรงผม เครื่องประดับ
  • ต้องพร้อมเสมอ ไม่มีเวลาพักผ่อน

งานแผนก Front Office เหมาะกับคนที่มีลักษณะดังนี้:

  • ภาษาอังกฤษดีมาก - พูดคุยกับแขกได้คล่อง
  • บุคลิกดี - รูปร่างดี ใบหน้าแจ่มใส ยิ้มสวย
  • รักงานบริการ - ชอบดูแลคน ช่วยเหลือ
  • ยิ้มแย้ม - เป็นกันเอง เข้าหาง่าย
  • อดทน - รับมือแขกยาก ไม่โกรธง่าย
  • ทำงานภายใต้ความกดดัน - ไม่ตื่นตระหนก
  • ยืนนานได้ - ไม่เมื่อยง่าย
  • ชอบเจอคนใหม่ - ไม่เบื่อ ชอบสังคม
  • ยืดหยุ่น - ทำกะได้ ทำงานวันหยุดได้
  • ละเอียดรอบคอบ - ไม่พลาดรายละเอียด
  • เรียนรู้เร็ว - จำข้อมูล ระบบ ได้เร็ว

PMS ยอดนิยมในโรงแรมไทย:

  • Opera / Opera Cloud (Oracle) - ใช้มากที่สุด โรงแรมเครือ Marriott, Hilton
  • Fidelio Suite 8 - โรงแรมหลายเครือ
  • Protel - โรงแรมยุโรป
  • eZee Frontdesk - โรงแรมขนาดกลาง-เล็ก
  • Cloudbeds - Cloud-based ใหม่
  • SynXis - Sabre Hospitality

ระบบอื่นๆ ที่ต้องใช้:

  • ระบบคีย์การ์ด (Key Card System)
  • ระบบโทรศัพท์ (PABX)
  • ระบบ POS (สำหรับเก็บเงิน)
  • ระบบ Safe Deposit Box

ก่อนสมัครงาน:

  • ฝึกภาษาอังกฤษ - สำคัญที่สุด! พูด ฟัง ให้คล่อง
  • ดูแลบุคลิกภาพ - ผิวพรรณ รูปร่าง ทรงผม
  • ฝึกยิ้ม - ยิ้มให้เป็นธรรมชาติ จริงใจ
  • เรียนรู้ศัพท์โรงแรม - Check-in, Check-out, Reservation

เมื่อเริ่มงาน:

  • เรียนรู้ PMS - ให้คล่อง รวดเร็ว แม่นยำ
  • จำชื่อแขก - เรียกชื่อแขกได้ ประทับใจมาก
  • เรียนรู้สิ่งอำนวยความสะดวก - ห้องพัก สระว่ายน้ำ ร้านอาหาร
  • ฟังการสนทนาของรุ่นพี่ - เรียนรู้วิธีรับมือแขก

พัฒนาตัวเอง:

  • ฝึก Service Recovery - แก้ปัญหาให้แขกพอใจ
  • เรียนรู้ภาษาที่ 3 - จีน ญี่ปุ่น เกาหลี เพิ่มโอกาส
  • สังเกตแขก VIP - ดูว่ารุ่นพี่บริการอย่างไร
  • อ่านหนังสือ Service Excellence

เคล็ดลับ:

  • ยิ้มเสมอ - แม้เหนื่อย แม้แขกยาก
  • สบตา - แสดงความใส่ใจ
  • เรียกชื่อ - Mr./Mrs./Ms. + นามสกุล
  • จำ Special Request - แขกจะประทับใจ
  • ทำงานเป็นทีม - ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน
  • ซื้อรองเท้าคู่ดี - สำคัญมาก! ยืนทั้งวัน