Hotel HR Specialist

ผู้มีประสบการณ์งานบุคคลในธุรกิจโรงแรม ร่วมพัฒนาเครื่องมือสำหรับฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

  • ให้คำแนะนำแก่โรงแรมในการจัดทำประกาศรับสมัครงานและการคัดเลือกผู้สมัคร
  • ร่วมกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ในการออกแบบเครื่องมือให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริง
  • จัดทำเนื้อหาให้ความรู้สำหรับฝ่ายบุคคลของโรงแรม
  • รวบรวมความคิดเห็นจากลูกค้าเพื่อนำมาพัฒนาบริการ

คุณสมบัติ

  • เข้าใจโครงสร้างแผนกและตำแหน่งงานในธุรกิจโรงแรม
  • สื่อสารกับผู้บริหารฝ่ายบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • อธิบายเรื่องที่มีรายละเอียดซับซ้อนให้เข้าใจได้โดยง่าย

ประสบการณ์

  • ประสบการณ์งานบุคคลหรือสรรหาบุคลากรในธุรกิจโรงแรมอย่างน้อย 2 ปี

สายงานอื่นที่เปิดรับ

Hotel HR Specialist — ร่วมงานกับเรา | hotelJob