- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 18.04.2024 | Viewers 1,754
| Salary : เงินเดือน |
25,001 - 30,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. เพศชาย/เพศหญิง
2. อายุตั้งแต่ 28-38 ปี
3. การศึกษาระดับ ป.ตรี สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์
สาขารัฐศาสตร์ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานบุคคล ทางด้านสรรหา/แรงงานสัมพันธ์
และงานอื่นๆ ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป
5. มีทักษะการสื่อสารในการเจรจาต่อรองและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
6. มีบุคลิกภาพดี มีภาวะความเป็น ผู้นำ มีทัศนคติที่ดี
7. มีความละเอียด รอบคอบ รักงานบริการ
8. มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
9. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และ Microsoft Office ได้ดี
10.สามารถเรียนรู้ ใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางด้านงานทรัพยากรบุคคล
เช่น Tiger Soft,Bplus ฯลฯ ได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
11.สามารถมาเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
2. อายุตั้งแต่ 28-38 ปี
3. การศึกษาระดับ ป.ตรี สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์
สาขารัฐศาสตร์ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานบุคคล ทางด้านสรรหา/แรงงานสัมพันธ์
และงานอื่นๆ ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป
5. มีทักษะการสื่อสารในการเจรจาต่อรองและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
6. มีบุคลิกภาพดี มีภาวะความเป็น ผู้นำ มีทัศนคติที่ดี
7. มีความละเอียด รอบคอบ รักงานบริการ
8. มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
9. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และ Microsoft Office ได้ดี
10.สามารถเรียนรู้ ใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางด้านงานทรัพยากรบุคคล
เช่น Tiger Soft,Bplus ฯลฯ ได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
11.สามารถมาเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
Job Details
รายละเอียดงาน
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร/งานจัดฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์
=============================================
* ด้านงานสรรหาบุคลากร
1. ดูแลการสรรหา พนักงาน ทุกหน่วยงานทั้งในสำนักงาน
และส่วนโรงแรม/รีสอร์ทในเครือ SERENATA
2. วางแผนประชาสัมพันธ์ การสรรหาพนักงานนอกสถานที่
เช่น การออกบู๊ธรับสมัครงาน ในหน่วยงานต่างๆ
3. ประสานงานกับ หัวหน้า/ผจก.ทุกหน่วยงาน
สอบถามข้อมูลคุณสมบัติและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ของ ตำแหน่งงาน ที่ต้องการ
4. ประสานงานกับผู้ดูแลข้อมูลพนักงานทุกรีสอร์ท
เพื่อ Update สถานะของพนักงาน ทั้งในกรุงเทพ
และต่างจังหวัด
5. ประสานงานกับผู้ดูแลการจัดทำเอกสารใบอนุญาตทำงาน
และการต่อวีซ่าประจำปี ของพนักงาน(แรงงานต่างด้าว)
ร่วมกับทีมงานบุคคล
6. คัดเลือกผู้สมัครและกำหนดวัน-เวลานัดสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
และจัดเตรียมแบบทดสอบของแต่ละตำแหน่งงาน
7. จัดทำโบว์ชัวร์/ป้ายประชาสัมพันธ์ รับสมัครงาน
เพื่อติดตามจุดต่าง ๆ ทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด
8. ดูแลการจัดทำสัญญาจ้างงาน และปฐมนิเทศพนักงานใหม่
9. สรุปรายงานการสรรหาประจำสัปดาห์ /ประจำเดือน
** ด้านงานฝึกอบรม
1. ประสานงานฝึกอบรมภายในและภายนอก
(วิทยากร,ผู้เข้าอบรม,สถานที่,อาหาร ฯล)
2. จัดทำเอกสาร ประกอบการฝึกอบรม ทั้งในสำนักงานและส่วน
โรงแรม/รีสอร์ทในเครือ SERENATA
3. จัดทำเอกสารเตรียมส่ง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
และยื่น สท.2 ประจำปี
***ด้านแรงงานสัมพันธ์
1. ดำเนินกิจกรร ด้านแรงงานสัมพันธ์
2. ประสานงานด้านการติดต่อทั้งภายในและภายนอกองค์กร
เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างกัน
3. ดูแลสวัสดิการและความเป็นอยุ่ ตลอดจนสวัสดิการต่างๆ
ให้กับพนักงาน ร่วมกับทีมงาน H.R
4. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
=============================================
* ด้านงานสรรหาบุคลากร
1. ดูแลการสรรหา พนักงาน ทุกหน่วยงานทั้งในสำนักงาน
และส่วนโรงแรม/รีสอร์ทในเครือ SERENATA
2. วางแผนประชาสัมพันธ์ การสรรหาพนักงานนอกสถานที่
เช่น การออกบู๊ธรับสมัครงาน ในหน่วยงานต่างๆ
3. ประสานงานกับ หัวหน้า/ผจก.ทุกหน่วยงาน
สอบถามข้อมูลคุณสมบัติและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ของ ตำแหน่งงาน ที่ต้องการ
4. ประสานงานกับผู้ดูแลข้อมูลพนักงานทุกรีสอร์ท
เพื่อ Update สถานะของพนักงาน ทั้งในกรุงเทพ
และต่างจังหวัด
5. ประสานงานกับผู้ดูแลการจัดทำเอกสารใบอนุญาตทำงาน
และการต่อวีซ่าประจำปี ของพนักงาน(แรงงานต่างด้าว)
ร่วมกับทีมงานบุคคล
6. คัดเลือกผู้สมัครและกำหนดวัน-เวลานัดสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
และจัดเตรียมแบบทดสอบของแต่ละตำแหน่งงาน
7. จัดทำโบว์ชัวร์/ป้ายประชาสัมพันธ์ รับสมัครงาน
เพื่อติดตามจุดต่าง ๆ ทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด
8. ดูแลการจัดทำสัญญาจ้างงาน และปฐมนิเทศพนักงานใหม่
9. สรุปรายงานการสรรหาประจำสัปดาห์ /ประจำเดือน
** ด้านงานฝึกอบรม
1. ประสานงานฝึกอบรมภายในและภายนอก
(วิทยากร,ผู้เข้าอบรม,สถานที่,อาหาร ฯล)
2. จัดทำเอกสาร ประกอบการฝึกอบรม ทั้งในสำนักงานและส่วน
โรงแรม/รีสอร์ทในเครือ SERENATA
3. จัดทำเอกสารเตรียมส่ง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
และยื่น สท.2 ประจำปี
***ด้านแรงงานสัมพันธ์
1. ดำเนินกิจกรร ด้านแรงงานสัมพันธ์
2. ประสานงานด้านการติดต่อทั้งภายในและภายนอกองค์กร
เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างกัน
3. ดูแลสวัสดิการและความเป็นอยุ่ ตลอดจนสวัสดิการต่างๆ
ให้กับพนักงาน ร่วมกับทีมงาน H.R
4. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Welfare
สวัสดิการ
1. เงินปันผล (โบนัส)ตามผลประกอบการประจำปี
2. ประเมินผลปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงานและผลประกอบการ
3. วันหยุดประจำสัปดาห์ (วันเสาร์- อาทิตย์)
4. วันหยุดนักขัตฤกษ์/ตามประเพณี ประจำปี
5. วันลากรณีต่างๆ ตามระเบียบบริษัทฯ
6. ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
7. สิทธิประโยชน์ กองทุนประกันสังคม
8. สิทธิประโยชน์ ประกันอุบัติเหตุพนักงานบริษัทฯ
9. สิทธิประโยชน์ การลาคลอด ตามกฎหมายกำหนด
10.กิจกรรม เลี้ยงสังสรรค์และมอบของขวัญ วันเกิดพนักงาน
11.กิจกรรม Outing / เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
2. ประเมินผลปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงานและผลประกอบการ
3. วันหยุดประจำสัปดาห์ (วันเสาร์- อาทิตย์)
4. วันหยุดนักขัตฤกษ์/ตามประเพณี ประจำปี
5. วันลากรณีต่างๆ ตามระเบียบบริษัทฯ
6. ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
7. สิทธิประโยชน์ กองทุนประกันสังคม
8. สิทธิประโยชน์ ประกันอุบัติเหตุพนักงานบริษัทฯ
9. สิทธิประโยชน์ การลาคลอด ตามกฎหมายกำหนด
10.กิจกรรม เลี้ยงสังสรรค์และมอบของขวัญ วันเกิดพนักงาน
11.กิจกรรม Outing / เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
Contact
ข้อมูลติดต่อ
คุณณัชช์รวียา ภูผา (ผู้จัดการทรัพยากรบุคคล)
สถานที่ปฎิบัติงาน: HOTEL de BANGKOK ที่ตั้ง: เลขที่ 133/14 ซ. ราชปรารภ 12 แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพ 10400
เว็บไซต์ : www.serenatahotels.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ : 062-5190431 (K.ปาล์ม)&size=400)
สถานที่ปฎิบัติงาน: HOTEL de BANGKOK ที่ตั้ง: เลขที่ 133/14 ซ. ราชปรารภ 12 แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพ 10400
เว็บไซต์ : www.serenatahotels.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
18.04.2024 |
Commis I จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
18.04.2024 |
Accounting Officer (AP) / (AR) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
18.04.2024 |
Bartender (บาร์เทนเดอร์) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
18.04.2024 |
เจ้าหน้าที่ธุรการจัดซื้อ จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
18.04.2024 |
Reservation Officer จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
18.04.2024 |
พนักงานเสริฟ (พนักงานเสริฟ) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
18.04.2024 |
Human Resource Officer (พนักงานบุคคล) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
18.04.2024 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
18.04.2024 |
Assistant Executive Housekeeper (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
18.04.2024 |
Commis II จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
18.04.2024 |
Sous Chef จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
18.04.2024 |
เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายขาย / Sale Support จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
