E-Commerce & Reservation - Hybrid working
H+ Hotel Plus: Hotel Management CompanyH+ Hotel Plus: Hotel Management Company รับสมัคร E-Commerce & Reservation - Hybrid working 3 อัตรา ที่ เขตปทุมวัน กรุงเทพ เงินเดือน 25,001 - 30,000 บาท ใกล้ BTS เซนต์หลุยส์ ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
- เงินเดือน
- 25,001 - 30,000 บาท
- สถานที่ทำงาน
- กรุงเทพ · เขตปทุมวัน
- เพศที่รับ
- ไม่จำกัด
- อายุที่รับ
- ไม่จำกัดอายุ
- วุฒิการศึกษา
- ปริญญาตรี
- จำนวนที่รับ
- 3 อัตรา
- ประสบการณ์
- 2 ปีขึ้นไป
- ลงประกาศเมื่อ
- 8 เดือนที่แล้ว
- เปิดดูแล้ว
- 9,149 ครั้ง
การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า
รายละเอียดงาน
H+ Hotel Plus: Hotel Management Company Location: Work from home, Siam Patumwan House 414 Soi Kasem San 1, Pathum Wan, Bangkok Position: E-Commerce & Reservation Level Supervisor - Manager - Work together with Revenue Manager to maximize hotels' room night production and revenue on Online Travel Agents (OTAs). - Creating pricing strategies for hotel partners. - Monitoring rate plans & pricing for hotel partners. - Coordinate with Revenue Manager to review competitor hotels on a daily basis and identified selling strategies, opportunities and market trends. - Coordinate with Revenue Manager help improve hotel performance and gain insights into market trends and the competitive landscape. - Manage bookings & reservations. - Educate and train hotel partners on the self-service features of the Property - Registration new listing hotel partners to OTAs - Generate a monthly reservation report for hotel partners. *Experienced in hotels registration on OTAs is an advantage Working Hours -09:00 AM - 06:00 PM. -hybrid working/Office attendance every Wednesday -7-8 days off per month
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Experienced in hotel PMS, reservation system & OTAs extranet - Problem-solving attitude - Interpersonal and communication skills - Able to communicate fluent in Thai and English
สวัสดิการ
Employee Benefits & Work-Life Smart Culture
Work-Life Smart
Work from Anywhere within company-designated online platforms
Working Days: Monday - Friday
Working Hours: 09:00 AM - 06:00 PM
Hybrid working model
(Office attendance every Wednesday)
Annual Leave based on employee level, starting from a minimum of 7-8 days per year, with incremental increases according to length of service
Birthday Leave
Additional leave as stipulated by the company (e.g. public and special holidays)
Health & Well-being Benefits
Social Security
Group Health Insurance (OPD/IPD)
Career Development & Growth
Career Development Plan
Access to online learning courses
Company Culture & Activities
Birthday Celebrations
Coffee Table Activities - complimentary drinks and snacks
And many more!
งานคล้ายกันในกรุงเทพ
ประกาศนี้ปิดแล้ว — สายงานตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ยังเปิดรับอยู่


