รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 22.04.2024 | Viewers 737
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Bachelor's degree in Marketing, Communication or related field.
- Minimum of 3 year- s experience in marketing, communications or public relations with demonstrated success
- A clear understanding of hotel industry is necessary as well as analytical capabilities, experience in study cases, market research and studies with mathematical background.
- Strong creative, strategic, analytical, administrative, communicative, organizational, managing skills.
- Demonstrate successful experience writing press releases, making presentations and negotiating with media.
- Experience overseeing the design and production of print materials, collaterals and publications.
- Flexible and able to embrace and respond to change effectively.
- Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment.
- Self-motivated and energetic.
- Minimum of 3 year- s experience in marketing, communications or public relations with demonstrated success
- A clear understanding of hotel industry is necessary as well as analytical capabilities, experience in study cases, market research and studies with mathematical background.
- Strong creative, strategic, analytical, administrative, communicative, organizational, managing skills.
- Demonstrate successful experience writing press releases, making presentations and negotiating with media.
- Experience overseeing the design and production of print materials, collaterals and publications.
- Flexible and able to embrace and respond to change effectively.
- Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment.
- Self-motivated and energetic.
Job Details
รายละเอียดงาน
KEY RESPONSIBILITIES
- Establishes an annual and fully integrated communications program with measurable objectives, strategies and action steps.
- Assists in the preparation, utilization and update of an Annual Marketing Plan with the Group Director of Sales and Marketing (GDOSM). (include section of Public Relations Plan and Advertising Plan), broken down as necessary by division and/or department.
- Measures, interprets, priorities and evaluates the effectiveness of marketing communications activities and adjust as necessary.
- Develops and maintains active contacts with the press and key media people, and evaluates all media solicitations and exposures.
- Monitors all current attitudes and public statements concerning the hotel in foreign and local media.
- Ensures adequate targeted publicity and coverage of the hotel's positioning, promotional programs, corporate image building and other activities.
- Assesses advertising needs and opportunities for the hotel and obtains initial approval of local media campaign proposals from the GDOSM and Hotel Manager.
- Ensures that all hotel advertising and collateral (local Food and Beverage, recruitment, etc.) are of consistent high standards, and that they comply with the brand standards.
- Recommends and develops proposals and directs and implements below the line sales promotions, with external partners such as credit card companies, banks, department stores, airlines, etc. to support the advertising and sales campaigns.
- Closely works with GDOSM to maximize use of the targeted market information including customer profile, behavior, and yield for the planning and evaluation of marketing communications.
- Establishes an annual and fully integrated communications program with measurable objectives, strategies and action steps.
- Assists in the preparation, utilization and update of an Annual Marketing Plan with the Group Director of Sales and Marketing (GDOSM). (include section of Public Relations Plan and Advertising Plan), broken down as necessary by division and/or department.
- Measures, interprets, priorities and evaluates the effectiveness of marketing communications activities and adjust as necessary.
- Develops and maintains active contacts with the press and key media people, and evaluates all media solicitations and exposures.
- Monitors all current attitudes and public statements concerning the hotel in foreign and local media.
- Ensures adequate targeted publicity and coverage of the hotel's positioning, promotional programs, corporate image building and other activities.
- Assesses advertising needs and opportunities for the hotel and obtains initial approval of local media campaign proposals from the GDOSM and Hotel Manager.
- Ensures that all hotel advertising and collateral (local Food and Beverage, recruitment, etc.) are of consistent high standards, and that they comply with the brand standards.
- Recommends and develops proposals and directs and implements below the line sales promotions, with external partners such as credit card companies, banks, department stores, airlines, etc. to support the advertising and sales campaigns.
- Closely works with GDOSM to maximize use of the targeted market information including customer profile, behavior, and yield for the planning and evaluation of marketing communications.
Welfare
สวัสดิการ
- วันหยุด 8 วันต่อเดือน / Day off 8 days per month
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ / Public Holidays
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี / Vacation Leave
- ค่าบริการ / Service charge
- เงินรางวัลการชื่มชมจากลูกค้า / Guest comment rewards
- ยูนิฟอร์มและบริการซักรีด / Uniform and Laundry Service
- อาหารพนักงาน 2 มื้อ / 2 Meals in staff cafeteria
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / Staff Party
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร / Training and Career Opportunities
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ / Public Holidays
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี / Vacation Leave
- ค่าบริการ / Service charge
- เงินรางวัลการชื่มชมจากลูกค้า / Guest comment rewards
- ยูนิฟอร์มและบริการซักรีด / Uniform and Laundry Service
- อาหารพนักงาน 2 มื้อ / 2 Meals in staff cafeteria
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / Staff Party
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร / Training and Career Opportunities
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Human Resources Department (Human Resources Department)
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 24 ซอยสุุขุมวิท 57 (บ้านกล้วยเหนือ) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
เว็บไซต์ : www.salilhotels.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 24 ซอยสุุขุมวิท 57 (บ้านกล้วยเหนือ) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
เว็บไซต์ : www.salilhotels.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
23.04.2024 |
Front Office Manager (Thonglor 1) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
23.04.2024 |
รับนักศึกษาทุกแผนก (ติด BTS ทองหล่อ, BTS นานา) มีเบี้ยเลี้ยงฝึกงาน จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
23.04.2024 |
Senior Sale Manager / Sales Manager (Corporate) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
23.04.2024 |
Housekeeping Manager (Sukhumvit 11) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
23.04.2024 |
Executive Housekeeper (Sukhumvit 57) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
23.04.2024 |
Assistant Human Resouces Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
23.04.2024 |
Group Human Resources Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
23.04.2024 |
Commis 1, Commis 2 Thai/Western (Thonglor 1) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
23.04.2024 |
Technician Supervisor / Technician (Thonglor 1) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
23.04.2024 |
Guest Service Supervisor (Sukhumvit 11) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
23.04.2024 |
Duty Manager - Chinese Speaking (Sukhumvit 57) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
23.04.2024 |
Duty Manager (Sukhumvit 57) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
23.04.2024 |
Night Manager (Sukhumvit 57) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
23.04.2024 |
Fairy (GRO) เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ Japanese Speaking พิจารณานักศึกษาจบใหม่ จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
23.04.2024 |
Room Attendant เริ่มงานได้ทันที (Sukhumvit 11) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
22.04.2024 |
Assistant Director of Marketing Communications จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |