รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 29.04.2024 | Viewers 320
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Hua Hin
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
0 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Bachelor's degree in marketing, business administration, or a related field is required.
- Minimum of 5 years of experience in sales and marketing within the hospitality industry, with at least 3 years in a leadership or managerial position.
- Excellent communication and leadership skills
Property-based (Best Western Plus Carapace Hotel Hua Hin)
- Minimum of 5 years of experience in sales and marketing within the hospitality industry, with at least 3 years in a leadership or managerial position.
- Excellent communication and leadership skills
Property-based (Best Western Plus Carapace Hotel Hua Hin)
Job Details
รายละเอียดงาน
- Provides professional, advisory, and executive support to the General Manager to assist in meeting the strategic goals of the hotel.
- Identify trends and monitor the hotel- s main competitors. Based on observations, she/he needs to create hotel strategies, sales goals, and KPI- s to achieve total hotel revenue.
- Shares in the establishment of revenue targets for the annual hotel business plan for rooms, F&B, and minor operating departments.
- Management of all sales and marketing employees, ensuring they are working towards achieving the hotel's revenue budget with a high level of professionalism.
- Identify trends and monitor the hotel- s main competitors. Based on observations, she/he needs to create hotel strategies, sales goals, and KPI- s to achieve total hotel revenue.
- Shares in the establishment of revenue targets for the annual hotel business plan for rooms, F&B, and minor operating departments.
- Management of all sales and marketing employees, ensuring they are working towards achieving the hotel's revenue budget with a high level of professionalism.
Contact
ข้อมูลติดต่อ
John Kongkalai (Regional Human Resources Manager)
Unit 5A-2, 5/FL., Gaysorn Place Office Building 999 Ploenchit Rd., Lumpini, Phatumwan Bangkok 10330 Thailand
เว็บไซต์ : www.bestwestern.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
Unit 5A-2, 5/FL., Gaysorn Place Office Building 999 Ploenchit Rd., Lumpini, Phatumwan Bangkok 10330 Thailand
เว็บไซต์ : www.bestwestern.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
29.04.2024 |
Assistant Manager, Distribution and Revenue Services จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
29.04.2024 |
Room Attendant, Best Western Nada Don Mueang Airport Hotel (ดอนเมือง) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
29.04.2024 |
Steward Supervisor, Best Western Plus Wanda Grand Hotel (แจ้งวัฒนะ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
29.04.2024 |
Sales Manager, Tawaravedee Resort, WorldHotels Distinctive Collection (Based in Bangkok) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
29.04.2024 |
Director of Sales & Marketing, Best Western Plus Carapace Hua Hin (Based in Hua Hin) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
29.04.2024 |
Food and Beverage Manager, Best Western Plus Carapace Hotel Hua Hin จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |