Assistant Human Resource Manager

-ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีการศึกษาสูงกว่าระดับนี้หรือมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปีในงานด้านทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะในสายงานโรงแรมหรือธุรกิจบริการ หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้จัดการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีทักษะในการบริหารจัดการทีมงาน การวางแผนงาน การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจที่ดี มีความสามารถในการจัดการงานด้านการสรรหา การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน และการจัดการปัญหาด้านทรัพยากรมนุษย์ต่าง ๆ
-มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ สามารถประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ภายในโรงแรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถให้คำปรึกษาและแนะนำพนักงานได้อย่างมืออาชีพ