Assistant Human Resource Manager

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ด้าน HR 3?5 ปี โดยเฉพาะธุรกิจโรงแรมหรือธุรกิจบริการ 3. มีประสบการณ์ระดับ หัวหน้างาน / ผู้จัดการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 4. มีทักษะ บริหารทีม วางแผนงาน แก้ไขปัญหา และตัดสินใจ 5. มีความรู้และประสบการณ์ด้าน Recruitment, Training & Development และงาน HR 6. มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีทั้ง ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ 7. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถให้คำปรึกษาและดูแลพนักงานได้อย่างมืออาชีพ 8. มีประสบการณ์ HR ในธุรกิจโรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม & กองทุนเงินทดแทน

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)

• เงินสนับสนุนการศึกษาบุตร

• สนับสนุนค่าอบรม / ค่าหนังสือเพิ่มความรู้

• เงินช่วยเหลือกรณีสูญเสียบุคคลในครอบครัว

• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน

• หยุดเพิ่มในเดือนเกิด + ของขวัญ 1 ชิ้น ????

• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี

• ที่พักพนักงาน (เฉพาะบางหน่วยงาน)

• สิทธิพิเศษสำหรับใช้บริการบริษัทในเครือ เช่น ห้องอาหาร / ห้องพัก / Fitness / อาหารเสริม

• สวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน