Mechanical Engineer

รายละเอียดงาน

ความรับผิดชอบหลัก 1. สำรวจหน้างาน รับข้อมูลและความต้องการจากลูกค้า เพื่อนำมาวิเคราะห์ ออกแบบ และประเมินราคาโครงการ 2. จัดทำรายการวัสดุ (Material Take Off) รายการวัสดุและอุปกรณ์ (BOM) รวมถึงสืบราคาและเปรียบเทียบราคาวัตถุดิบ 3. วางแผนการผลิตร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กำหนดลำดับขั้นตอนการทำงาน และจัดสรรทรัพยากรให้เหมาะสม 4. จัดทำใบสั่งผลิต (Issue Job) ติดตามความคืบหน้าของงาน และประสานงานติดตามวัตถุดิบจากฝ่ายจัดซื้อเพื่อสนับสนุนกระบวนการผลิต 5. ตรวจสอบคุณภาพงาน ติดตามผลการดำเนินงาน รายงานปัญหาและอุปสรรค พร้อมดำเนินการแก้ไขให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของลูกค้า 6. ลงพื้นที่หน้างานเพื่อวางแผนและประสานงานร่วมกับฝ่ายติดตั้ง ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนด ความรับผิดชอบรอง 1. จัดทำหรือแก้ไขแบบงานในกรณีเร่งด่วนตามที่ได้รับมอบหมาย 2. สามารถปฏิบัติงานแทนเพื่อนร่วมงานในตำแหน่งเดียวกันได้ในกรณีที่มีความจำเป็นหรือได้รับมอบหมาย 3. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย หรือ เพศหญิง อายุตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป 2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี 4. สามารถอ่านและตีความแบบงานทางวิศวกรรมได้เป็นอย่างดี 5. สามารถคำนวณและออกแบบงานทางวิศวกรรมได้อย่างถูกต้อง 6. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวัตถุดิบและวัสดุที่ใช้ในกระบวนการผลิต 7. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการผลิตและการวางแผนการผลิต 8. มีความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารจัดการ การวางแผนงาน และการจัดสรรทรัพยากร 9. สามารถใช้งานโปรแกรม AutoCAD และ Autodesk Inventor ได้เป็นอย่างดี 10. มีความสามารถในการติดต่อสื่อสาร ประสานงาน และเจรจาต่อรองได้อย่างมีประสิทธิภาพ 11. มีความสามารถในการให้คำปรึกษา คำแนะนำ และถ่ายทอดข้อมูลทางเทคนิคได้อย่างชัดเจน 12. มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ 13. มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 14. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ที่ยังไม่หมดอายุ พร้อมสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดและค้างคืนได้ตามความจำเป็นของงาน 15. สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง แม่นยำ และรอบคอบ 16. มีทักษะในการติดตามงานและบริหารจัดการงานให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด 17. มีทักษะในการจัดลำดับความสำคัญของงานและบริหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ 18. มีทักษะในการประสานงานและสื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ 19. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม & กองทุนเงินทดแทน

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)

• เงินสนับสนุนการศึกษาบุตร

• สนับสนุนค่าอบรม / ค่าหนังสือเพิ่มความรู้

• เงินช่วยเหลือกรณีสูญเสียบุคคลในครอบครัว

• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน

• หยุดเพิ่มในเดือนเกิด + ของขวัญ 1 ชิ้น ????

• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี

• ที่พักพนักงาน (เฉพาะบางหน่วยงาน)

• สิทธิพิเศษสำหรับใช้บริการบริษัทในเครือ เช่น ห้องอาหาร / ห้องพัก / Fitness / อาหารเสริม

• สวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน