Housekeeping (แผนกแม่บ้าน)

โอกาสในการทำงาน Housekeeping (แม่บ้าน) ในโรงแรมชั้นนำ

  • ตำแหน่งงานทั้งหมด
    ดูงานทั้งหมดในแผนก
    145
  • ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน
    จำนวนที่เปิดรับ
    3
  • ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกแม่บ้าน
    จำนวนที่เปิดรับ
    1
  • เสมียนแม่บ้าน
    จำนวนที่เปิดรับ
    10
  • หัวหน้าแม่บ้าน
    จำนวนที่เปิดรับ
    9
  • Floor Butler
    จำนวนที่เปิดรับ
    1
  • พนักงานทำความสะอาดห้องพัก
    จำนวนที่เปิดรับ
    36
  • หัวหน้าแม่บ้านพื้นที่ทั่วไป
    จำนวนที่เปิดรับ
    4
  • พนักงานทำความสะอาด
    จำนวนที่เปิดรับ
    10
  • หัวหน้าคนสวน
    จำนวนที่เปิดรับ
    3
  • คนสวน
    จำนวนที่เปิดรับ
    5
  • พนักงานจัดดอกไม้
    จำนวนที่เปิดรับ
    1
  • Room Maid
    จำนวนที่เปิดรับ
    9
  • Room Boy
    จำนวนที่เปิดรับ
    6
  • Housekeeping Supervisor
    จำนวนที่เปิดรับ
    11
  • ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน
    จำนวนที่เปิดรับ
    7
  • ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกแม่บ้าน
    จำนวนที่เปิดรับ
    5
  • ผู้ประสานงานแม่บ้าน
    จำนวนที่เปิดรับ
    1
  • เสมียนแม่บ้าน
    จำนวนที่เปิดรับ
    1
  • พนักงานทำความสะอาด
    จำนวนที่เปิดรับ
    8

ตำแหน่งที่เปิดรับในแผนก Housekeeping

พบ 0 ตำแหน่งงาน

ตัวกรองตำแหน่งงาน

คำถามที่พบบ่อย

คำตอบสำหรับคำถามยอดนิยมเกี่ยวกับงานแผนก Housekeeping

งานแผนก Housekeeping หรือ ฝ่ายแม่บ้าน คือแผนกที่รับผิดชอบความสะอาดและความเป็นระเบียบของโรงแรมทั้งหมด ครอบคลุมห้องพัก พื้นที่ส่วนกลาง ล็อบบี้ ห้องน้ำสาธารณะ สระว่ายน้ำ ฟิตเนส และทุกพื้นที่ที่แขกใช้งาน ถือเป็นแผนกที่มีบทบาทสำคัญต่อความประทับใจและความปลอดภัยของแขก เพราะห้องพักที่สะอาดเป็นหัวใจสำคัญของการพักในโรงแรม

ระดับสูง:

  • Executive Housekeeper / Housekeeping Manager - ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน
  • Assistant Housekeeping Manager - ผู้ช่วยผู้จัดการ

ระดับหัวหน้างาน:

  • Housekeeping Supervisor - หัวหน้าแม่บ้าน
  • Floor Supervisor - หัวหน้าชั้น
  • Public Area Supervisor - หัวหน้าพื้นที่ส่วนกลาง
  • Linen Supervisor - หัวหน้าผ้าลินิน

ระดับปฏิบัติการ:

  • Room Attendant / Room Maid - แม่บ้านห้องพัก
  • Public Area Attendant - แม่บ้านพื้นที่ส่วนกลาง
  • Houseman - พนักงานช่วยแม่บ้าน (ผู้ชาย)
  • Linen Attendant - พนักงานดูแลผ้าลินิน
  • Turndown Attendant - พนักงานเตรียมห้องก่อนนอน
  • Pool Attendant - พนักงานดูแลสระว่ายน้ำ

ระดับเริ่มต้น:

  • Housekeeping Trainee - พนักงานฝึกหัด
  • Housekeeping Helper - ผู้ช่วยแม่บ้าน

การศึกษา:

  • Room Attendant / Houseman: ม.3 / ม.6 หรือไม่จำกัด
  • Supervisor: ม.6 / ปวช. / ปวส. หรือปริญญาตรี
  • Manager: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์:

  • Room Attendant: 0-1 ปี (รับไม่มีประสบการณ์)
  • Houseman: 0-2 ปี
  • Supervisor: 3-5 ปี
  • Manager: 5+ ปี

ภาษา:

  • Room Attendant: ภาษาไทย + ภาษาอังกฤษพื้นฐาน (เข้าใจคำสั่งง่ายๆ)
  • Supervisor: ภาษาอังกฤษดีพอสมควร (สื่อสารกับแขกได้)
  • Manager: ภาษาอังกฤษดีมาก (ประสานงาน Training)

สุขภาพ:

  • ร่างกายแข็งแรง - ยกของหนักได้
  • ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอุปสรรค
  • มีความอดทน - เดิน ยืน ก้ม ยืดแขนบ่อย

บุคลิกภาพ:

  • รักความสะอาด ละเอียดรอบคอบ
  • ขยัน ไม่เกียจคร้าน
  • ซื่อสัตย์ น่าเชื่อถือ
  • มีระเบียบวินัย ตรงเวลา

Housekeeping Trainee / Helper:

  • เงินเดือน: 11,000 - 14,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + OT

Room Attendant / Room Maid:

  • เงินเดือน: 12,000 - 18,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + OT + โบนัส

Houseman:

  • เงินเดือน: 13,000 - 20,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + OT + โบนัส

Public Area Attendant:

  • เงินเดือน: 12,000 - 17,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + OT

Housekeeping Supervisor:

  • เงินเดือน: 20,000 - 35,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + โบนัส + สวัสดิการ

Housekeeping Manager:

  • เงินเดือน: 30,000 - 60,000 บาท/เดือน
  • รายได้เพิ่มเติม: Service Charge + โบนัสสูง + สวัสดิการครบ

หมายเหตุ: เงินเดือนขึ้นกับขนาดโรงแรม OT สูงในช่วง High Season

Room Attendant / Room Maid:

  • ทำความสะอาดห้องพัก (Check-out Room)
  • เปลี่ยนผ้าปูที่นอน ปลอกหมอน
  • ทำความสะอาดห้องน้ำ
  • ดูดฝุ่น ถูพื้น
  • เติมของใช้ (Amenities, ผ้าเช็ดตัว)
  • เช็ดกระจก เฟอร์นิเจอร์
  • รายงานของเสียหาย Lost & Found

Houseman:

  • ช่วยแม่บ้านยกของหนัก
  • เปลี่ยนที่นอน หมอน ผ้าม่าน
  • ขนผ้าสกปรก ผ้าสะอาด
  • เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์
  • ช่วยจัดห้องประชุม Event

Public Area Attendant:

  • ทำความสะอาดล็อบบี้
  • ทำความสะอาดลิฟต์ บันได ทางเดิน
  • ทำความสะอาดห้องน้ำสาธารณะ
  • ดูแลพื้นที่ส่วนกลาง
  • เก็บขยะ

Linen Attendant:

  • เก็บผ้าสกปรก
  • จัดเรียงผ้าสะอาด
  • นับผ้า Stock
  • ประสานงานกับ Laundry

Housekeeping Supervisor:

  • ตรวจเช็คความสะอาดห้องพัก
  • จัดตารางงาน Assign ห้อง
  • ควบคุมคุณภาพ
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
  • ฝึกอบรมพนักงานใหม่
  • สั่งของใช้ Supplies
  • ความรักความสะอาด - รักความเป็นระเบียบ มีจิตใจรักความสะอาด
  • ความละเอียดรอบคอบ - เอาใจใส่รายละเอียดทุกจุด
  • ความแข็งแรง - ยกของหนัก เดิน ยืน ก้ม ยืดแขนบ่อย
  • ความอดทน - ทำงานหนัก ซ้ำซาก แต่ต้องมีคุณภาพ
  • Time Management - ทำห้องให้เสร็จตามเวลากำหนด
  • Honesty - ซื่อสัตย์ ไม่หยิบของแขก
  • Teamwork - ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน
  • Problem Solving - แก้ปัญหาเฉพาะหน้า (ของหาย ของเสีย)
  • Safety Awareness - ระวังอุบัติเหตุ ใช้เคมีภัณฑ์ถูกวิธี

ระยะเวลา 0-2 ปี:

  • Trainee / Helper → Room Attendant / Houseman

ระยะเวลา 2-4 ปี:

  • Room Attendant → Senior Room Attendant / Floor Attendant

ระยะเวลา 4-6 ปี:

  • Senior Attendant → Floor Supervisor / Public Area Supervisor

ระยะเวลา 6-10 ปี:

  • Supervisor → Assistant Housekeeping Manager

ระยะเวลา 10+ ปี:

  • Assistant Manager → Housekeeping Manager / Executive Housekeeper

ก้าวต่อไป:

  • Director of Rooms (บริหาร Housekeeping + Front Office)
  • Director of Operations

หมายเหตุ: Housekeeping ก้าวหน้าได้ แต่ช้ากว่า Front Office ต้องมีความอดทนและทำงานดี

Morning Shift (กะเช้า):

  • เวลา: 08:00-16:00 หรือ 09:00-17:00
  • หน้าที่: ทำห้อง Check-out ทำห้อง VIP

Afternoon Shift (กะบ่าย):

  • เวลา: 14:00-22:00
  • หน้าที่: ทำห้องที่ค้าง Turndown Service ทำพื้นที่ส่วนกลาง

หมายเหตุ:

  • ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (หยุด 1 วัน หมุนเวียน)
  • ส่วนใหญ่ทำกะเช้า
  • Room Attendant ต้องทำห้อง 14-16 ห้อง/วัน
  • ใช้เวลาทำห้อง Check-out ประมาณ 30-40 นาที/ห้อง
  • ช่วง High Season ห้องเยอะ ต้องทำ OT
  • ทำงานวันหยุด เทศกาล (แขกเข้าเยอะ)

ข้อดี:

  • รับเข้าง่าย ไม่ต้องมีประสบการณ์
  • ภาษาอังกฤษไม่จำเป็นมาก
  • ไม่ต้องเจอแขกบ่อย (ทำงานเบื้องหลัง)
  • มี Service Charge แบ่ง
  • OT มากช่วง High Season
  • ได้ออกกำลังกายฟรี (เดิน ยืด ก้ม)
  • เรียนรู้เทคนิคทำความสะอาด
  • ทำงานเป็นทีม ช่วยเหลือกัน

ข้อเสีย:

  • งานหนัก ใช้แรง เหนื่อย
  • เดินเยอะ ยืดตัวบ่อย หลังเมื่อย
  • ซ้ำซาก ทำเหมือนเดิมทุกวัน
  • กดดัน ต้องทำห้องให้ครบ 14-16 ห้อง/วัน
  • เจอห้องสกปรก น่าขยะแขยง
  • ต้องทำวันหยุด เทศกาล
  • เงินเดือนพื้นฐานไม่สูง
  • โอกาสก้าวหน้าช้ากว่าแผนกอื่น

งานแผนก Housekeeping เหมาะกับคนที่มีลักษณะดังนี้:

  • รักความสะอาด - มีจิตใจรักความเป็นระเบียบ
  • ขยัน - ไม่เกียจคร้าน ทำงานหนักได้
  • ร่างกายแข็งแรง - ยกของหนัก เดินเยอะ ไม่เมื่อยง่าย
  • อดทน - ทำงานซ้ำซาก แต่ไม่เบื่อ
  • ละเอียดรอบคอบ - เอาใจใส่รายละเอียดทุกจุด
  • ซื่อสัตย์ - น่าเชื่อถือ ไม่หยิบของแขก
  • ชอบทำงานเบื้องหลัง - ไม่ต้องเจอแขกบ่อย
  • ภาษาอังกฤษไม่เก่ง - ก็ทำได้ เพราะไม่ต้องคุยเยอะ
  • มีระเบียบวินัย - ตรงเวลา ทำตามขั้นตอน
  • ทำงานเป็นทีม - ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน

อุปกรณ์ทำความสะอาด:

  • Housekeeping Cart (รถเข็นแม่บ้าน)
  • Vacuum Cleaner (เครื่องดูดฝุ่น)
  • Mop & Bucket (ไม้ถูพื้น ถังน้ำ)
  • Broom (ไม้กวาด)
  • Duster (ไม้ปัดฝุ่น)
  • Squeegee (ที่ขูดน้ำ)
  • Spray Bottle (ขวดสปรย)

เคมีภัณฑ์:

  • All-Purpose Cleaner (น้ำยาทำความสะอาดทั่วไป)
  • Glass Cleaner (น้ำยาเช็ดกระจก)
  • Bathroom Cleaner (น้ำยาทำความสะอาดห้องน้ำ)
  • Disinfectant (น้ำยาฆ่าเชื้อ)
  • Floor Cleaner (น้ำยาถูพื้น)
  • Toilet Bowl Cleaner (น้ำยาล้างชักโครก)

ผ้าและผลิตภัณฑ์:

  • Microfiber Cloth (ผ้าไมโครไฟเบอร์)
  • Bed Linen (ชุดปูที่นอน)
  • Towels (ผ้าเช็ดตัว)
  • Amenities (ของใช้ในห้องพัก)

ก่อนเริ่มงาน:

  • เตรียมร่างกาย - ออกกำลังกาย ให้แข็งแรง
  • ซื้อรองเท้าคู่ดี - สำคัญมาก! เดินทั้งวัน
  • เตรียมใจ - งานหนัก แต่ทำได้ถ้ามีใจรัก
  • ฝึกภาษาอังกฤษพื้นฐาน - คำศัพท์ง่ายๆ

เมื่อเริ่มงาน:

  • เรียนรู้ขั้นตอน - ทำตาม SOP (Standard Operating Procedure)
  • ดูรุ่นพี่ทำ - เรียนรู้เทคนิค
  • จำห้อง - แต่ละประเภทห้องต่างกัน
  • ฝึกทำให้เร็ว - แต่ต้องมีคุณภาพ

ดูแลตัวเอง:

  • ยืดเหยียด - ก่อนและหลังทำงาน
  • ดื่มน้ำเยอะ - เดินเยอะ เหนื่อย
  • ระวังอุบัติเหตุ - ระวังลื่น ระวังเคมีภัณฑ์
  • ใส่ถุงมือ - ป้องกันผิวหนัง

พัฒนาตัวเอง:

  • ทำงานให้ดี - คุณภาพดี เร็ว
  • ซื่อสัตย์ - ไม่หยิบของแขก
  • ช่วยเหลือเพื่อน - ทำงานเป็นทีม
  • เรียนภาษาอังกฤษ - เพิ่มโอกาสก้าวหน้า

เคล็ดลับ:

  • ทำงานเป็นระบบ - ทำตามลำดับ ไม่สับสน
  • เช็คก่อนออก - ตรวจห้องให้ละเอียด
  • รายงานปัญหา - ของเสีย ของหาย บอก Supervisor
  • ยิ้มแม้เหนื่อย - ทัศนคติดี งานสนุก