งานนักศึกษาจบใหม่

ตำแหน่งเริ่มต้นที่เปิดรับจบใหม่บ่อยและเรียนรู้งานเร็ว:

• Front Office (FO) Trainee / Receptionist – ฝึกทักษะต้อนรับ เช็คอิน/เช็คเอาต์ ระบบจอง
• F&B Service / Waiter/Waitress – วางพื้นฐานเซอร์วิส ห้องอาหาร/คาเฟ่/บาร์
• Housekeeping Attendant – มาตรฐานความสะอาด ความละเอียด
• Kitchen Commis / Steward – เข้าครัว เรียนรู้ครัวร้อน/ครัวเย็น/เบเกอรี่
• Guest Relation / Concierge – งานอำนวยความสะดวก แขกต่างชาติ
• Reservation / Sales Coordinator (บางที่) – ฝึกใช้ระบบ/เอกสาร/การสื่อสาร

1. สรุปโปรไฟล์ 3–4 บรรทัด โฟกัส “พร้อมเรียนรู้/ทนแรงกดดัน/รักงานบริการ/ภาษาอังกฤษพื้นฐาน”
2. ผลงานระหว่างเรียน โครงการ/ประกวด/อาสา/สโมสร เช่น งานอีเวนต์, ต้อนรับแขกต่างชาติ
3. ทักษะเฉพาะ MS Office, POS/Opera (ถ้ามี), พิมพ์ดีดไทย/อังกฤษ WPM, ภาษาที่สาม
4. Soft Skills ตรงเวลา, ทำงานเป็นทีม, แก้ปัญหาเฉพาะหน้า, ใจบริการ
5. ลิงก์โปรไฟล์ LinkedIn / Portfolio (ถ้ามี) และรูปถ่ายสุภาพ

Tip: ใช้รูปแบบ PDF 1 หน้า เน้นอ่านง่าย หัวข้อชัด bullet สั้นๆ

• “จัดงานต้อนรับผู้เข้าร่วม 300 คน ภายในงบ < 50,000 บาท ได้คะแนนความพึงพอใจเฉลี่ย 4.6/5”
• “เป็นหัวหน้าทีม 8 คน วางแผนตารางงาน/แบ่งหน้าที่ ทำให้ลดเวลารอเสิร์ฟลง 20%”
• “พัฒนาสคริปต์ทักทายแขก 3 ภาษา ช่วยให้รีวิวหน้าเพจดีขึ้น +35 รีวิว/เดือน”

อย่างน้อยระดับสนทนาพื้นฐาน (A2–B1). เริ่มจากวลีใช้งานจริง:

• “Good morning. Welcome to our hotel. May I have your name, please?”
• “May I confirm your check-in date and room type?”
• “I’m sorry for the inconvenience. Let me check and get back to you shortly.”

Plan 30 วัน: ท่องวลี 10 ประโยค/วัน + ฟังสำเนียง 15 นาที/วัน + พูดตามกระจก 5 นาที

• เสื้อเชิ้ตสุภาพ กางเกง/กระโปรงสีเรียบ รองเท้า clean-cut
• ทรงผม/หนวดเครา/เล็บ เรียบร้อย ไม่มีกลิ่นแรง
• ยิ้ม แนะนำตัวกระชับ สบตาพอดี โทนสุภาพ
• เตรียมสำเนาเอกสาร/ปากกา/สมุดเล่มเล็ก

โดยทั่วไป 8 ชั่วโมง/วัน (ไม่รวมพัก) เป็นกะเช้า/บ่าย/กลางคืน ขึ้นกับแผนก วันหยุดอาจเลื่อนตามตาราง (ไม่ตรงเสาร์–อาทิตย์เสมอ) ช่วงไฮซีซั่นอาจมีโอที

หมายเหตุ: เป็นช่วงประมาณการ ขึ้นกับจังหวัด ประเภทโรงแรม ขนาดแบรนด์ และสวัสดิการ

โดยทั่วไปโปรเบชั่น 3–4 เดือน (ขึ้นกับนโยบาย) เกณฑ์ประเมินมักดู: ตรงต่อเวลา, SOP, ทัศนคติ, งานทีม, ความพึงพอใจแขก

• Food Safety/HACCP พื้นฐาน (สาย F&B/ครัว)
• Housekeeping SOP/Room Inspection (สาย HK)
• Hotel Systems Basics (Opera intro, POS เบื้องต้น)
• ภาษาอังกฤษการบริการ/โทรศัพท์/อีเมล

1. ศึกษาข้อมูลโรงแรม: แบรนด์, โลเกชัน, จุดเด่น, รีวิวแขก
2. เตรียมตอบ 3 คำถามหลัก: “ทำไมสนใจตำแหน่ง”, “จุดแข็ง–จุดพัฒนา”, “จัดการปัญหาลูกค้ายังไง”
3. ซ้อมบทสนทนาอังกฤษสั้นๆ และรอยยิ้ม/น้ำเสียง
4. เตรียมเอกสารครบ: เรซูเม่, Transcript, สำเนาบัตร, รูปถ่าย

• จำชื่อหัวหน้างาน/เพื่อนร่วมทีม จุดเซ็นชื่อ ห้องพักพนักงาน
• ขอ SOP/แผนผังโรงแรม/เบอร์ติดต่อสำคัญ
• เรียนรู้คำศัพท์เฉพาะแผนก (เช่น upsell, turn-down, mise en place)
• รักษาเวลา/จดบันทึกงานทุกวัน และถามเมื่อไม่เข้าใจ

ได้ หลายโรงแรมรับจบใหม่จากหลากหลายสาขา ถ้าทัศนคติดีและพร้อมเรียนรู้. แนะนำเริ่มจากตำแหน่งบริการพื้นฐาน/แอดมิน และเก็บพอร์ต/คอร์สสั้นๆ เพิ่มเติม

1. เข้า HotelJob.in.th
2. ค้นหา “จบใหม่ / Fresh Graduate / Entry-level” หรือเลือกหมวดงานที่สนใจ
3. กรองจังหวัด/ช่วงรายได้/แผนก/กะ
4. สมัครออนไลน์ แนบเรซูเม่ + ลิงก์โปรไฟล์/Portfolio

สมัครสมาชิกเพื่อสมัครงานจบใหม่

• เรซูเม่ 1 หน้า — อัปเดตข้อมูลล่าสุด
• รูปสุภาพ/ไฟล์ PDF ชัดเจน
• เขียนอีเมล/ข้อความสมัครสั้นๆ ตรงตำแหน่ง
• มีเบอร์/อีเมล/ไลน์ ที่ติดต่อได้
• ซ้อมตอบคำถามสัมภาษณ์ 5 ข้อยอดฮิต
• เตรียมชุดสัมภาษณ์พร้อม
• วางแผนเดินทาง/เวลาให้ถึงก่อน 10–15 นาที

1. รับผิดชอบกะให้ได้ทุกช่วง (ยืดหยุ่นเรื่องเวลา)
2. ตั้งเป้า 30-60-90 วัน: เรียนรู้งานหลัก → ทำงานเองได้ → ช่วยสอนรุ่นน้อง
3. ขอ Feedback รายเดือน และปรับปรุงทันที
4. เพิ่มทักษะภาษา/ระบบ/Excel เพื่อเลื่อนตำแหน่ง