×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 29.10.2019 | Viewers 741
Salary :
เงินเดือน
N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Nonthaburi
นนทบุรี

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
3 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Non-Specific
ไม่จำกัดอายุ
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Night shift :
ตำแหน่งงานกะดึก
No
ไม่ใช่
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-Thai National Only
-Minimum of 3-5 years hotel / resort experience
-Must have demonstrated proficiency with applicable laws/regulations and management theories, including policy/procedure development
-Possess exceptional people skills with an excellent working track record
-Excellent communication, Training, Representations and computer skills
Enthusiastic and proactive person with analytical skills
-Good command of written and spoken English
-Creative, self-motivated and able to work as a team
-Strong in building relationships at all levels
Job Details
รายละเอียดงาน
Best Western Plus Wanda Grand Hotel and Vib Best Western Sanam Pao is currently hiring "Cluster Human Resources and Training Manager", Apply now!

Responsibilities:

-Assists in the routine function of Personnel Administration as well as employee welfare & benefit and all employee activities.
-Participates in the development and implementation of Human Resource policies for the establishment.
-Assists Department Heads and make recommendations regarding Human Resource issues including staffing levels.
-Ensures compliance with legislated health and safety requirements within the workplace.
-Manages the recruitment systems within the hotel, paying particular attention to advertising, screening, work permits, reference checks and administration of all new hires.
-Develops and administer Hotel Human Resource Policies and Procedures.
-Implements and maintains Human Resources Department training systems.
-Preparation documents to apply the Visa, Work Permit and 90 days report.

Training

-Ensures that all new employees attend the Hotel Orientation program
-Conducts training needs analysis of the hotel and departments.
-Designs, produces and implements training programs to meet specific department/hotel needs.
-Prepares and administer the training calendar on a regular basis.
-Ensures all employees receive ongoing training in Best Western Hotels and Resorts Training Programs.
-Monitors all training activities conducted on and off site.
-Actively promotes a working environment, which cares for guests and employees alike.
-Manages the administration of trainees and apprentices on the property.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
26.04.2024
Director of Sales & Marketing, Best Western Plus Carapace Hua Hin (Based in Hua Hin)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.04.2024
Sales Manager, Tawaravedee Resort, WorldHotels Distinctive Collection (Based in Bangkok)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.04.2024
Steward Supervisor, Best Western Plus Wanda Grand Hotel (แจ้งวัฒนะ)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.04.2024
Room Attendant, Best Western Nada Don Mueang Airport Hotel (ดอนเมือง)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.04.2024
Food and Beverage Manager, Best Western Plus Carapace Hotel Hua Hin
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม ยินยอม ปิด