- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 23.04.2024 | Viewers 2,177
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- 1-3 years experience
- University graduate preferable in Hotel Management or Finance
- Good English proficiency, both spoken and written
- Analytical tools for Excel advanced user (most of the formulas, database knowledge, pivot tables) and Revenue Management System (Ez-RMS Preferred)
- Technologies and distribution tools like PMS, CRS and distribution channels - Profound knowledge of PowerPoint, Word and Outlook Excel and Power BI (will be advantage)
- University graduate preferable in Hotel Management or Finance
- Good English proficiency, both spoken and written
- Analytical tools for Excel advanced user (most of the formulas, database knowledge, pivot tables) and Revenue Management System (Ez-RMS Preferred)
- Technologies and distribution tools like PMS, CRS and distribution channels - Profound knowledge of PowerPoint, Word and Outlook Excel and Power BI (will be advantage)
Job Details
รายละเอียดงาน
- Oversee several properties in Thailand within Novotel, Mercure and ibis Erawan portfolio.
- Implement, monitor and adjust strategies to maximize the revenue of a group of hotels.
- Perform in-depth business analysis in terms of market mix, pricing and planning strategies.
- Deployment of training, and the right tools to make sure that all Revenue Management processes are in place.
- Implement, monitor and adjust strategies to maximize the revenue of a group of hotels.
- Perform in-depth business analysis in terms of market mix, pricing and planning strategies.
- Deployment of training, and the right tools to make sure that all Revenue Management processes are in place.
Welfare
สวัสดิการ
- Public Holiday
- Vacation
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Service Charge
- Day off for Birthday
- Food Allowance
- other benefit
**โปรดทราบว่า ในบางกรณี บริษัท ดิ เอราวัณ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) อาจมีความจำเป็นที่จะต้องเก็บรวบรวมประวัติอาชญากรรมของท่าน เพื่อใช้ประกอบกระบวนการพิจารณารับเข้าทำงาน การตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม รวมถึงความเหมาะสมของท่านต่อตำแหน่งงาน
Please be informed that in some cases, The Erawan Group PCL., may need to collect your criminal history for the purpose of employment consideration, qualifications verification, prohibited characteristics assessment, and suitability for the position.**
- Vacation
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Service Charge
- Day off for Birthday
- Food Allowance
- other benefit
**โปรดทราบว่า ในบางกรณี บริษัท ดิ เอราวัณ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) อาจมีความจำเป็นที่จะต้องเก็บรวบรวมประวัติอาชญากรรมของท่าน เพื่อใช้ประกอบกระบวนการพิจารณารับเข้าทำงาน การตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม รวมถึงความเหมาะสมของท่านต่อตำแหน่งงาน
Please be informed that in some cases, The Erawan Group PCL., may need to collect your criminal history for the purpose of employment consideration, qualifications verification, prohibited characteristics assessment, and suitability for the position.**
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Panida Pansiri (Group Talent & Culture Supervisor)
Mercure & ibis Erawan Thailand - Head Office The Erawan Group PLC. 2 Sukhumvit Rd., Klongtoey Bangkok 10110 Thailand
เว็บไซต์ : www.theerawan.com/en/our_business/hotels_resorts
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
Mercure & ibis Erawan Thailand - Head Office The Erawan Group PLC. 2 Sukhumvit Rd., Klongtoey Bangkok 10110 Thailand
เว็บไซต์ : www.theerawan.com/en/our_business/hotels_resorts
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
