General Manager

การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากกรรมการบริษัท - วางนโยบายของโรงแรมและร้านอาหาร - บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของทุกฝ่ายในโรงแรม ให้มีประสิทธิภาพ ดำเนินไปตามเป้าหมายและนโยบายที่ตั้งไว้ เป็นระบบ พัฒนาองค์กรไปในทิศทางที่ดี เพิ่มคุณภาพของการบริการ ตลอดจนเพิ่มยอดขายของธุรกิจ - เข้าใจระบบการทำงานต่างๆ ทุกส่วนภายในองค์กร เป็นผู้นำและเป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานอื่นๆ แก้ปัญหาต่างๆ ในกรณีที่พนักงานอื่นๆ แก้ไขไม่ได้ - ปลูกฝังค่านิยม และจิตสำนึกในการทำงาน ประสานความสำพันธ์อันดี ระหว่างพนักงานฝ่ายต่างๆ ให้องค์กรดำเนินงานด้วยความราบรื่น สอดคล้อง - ควบคุม พนักงานใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานถูกต้องตามหน้าที่ - ควบคุมการบริการลูกค้า ทุกขั้นตอนการทำงาน ตั้งแต่ การจอง สอบถามข้อมูล จนตลอดการเข้าพัก และเช็คเอ้าท์ - ติดตามการบริการ และความพึงพอใจของลูกค้า คอยแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้น - แนะนำแนวทาง ทางการตลาด การปรับราคา ทำโปรโมชั่น หรือเพิ่มช่องทางการขายต่างๆ - จัดประชุมพนักงาน ใต้บังคับบัญชา อย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ และพัฒนาการบริการ

คุณสมบัติผู้สมัคร

- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี - ประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดและการบริหาร 10 ปี - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน) - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ รวมถึง Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี - มี Customer Service Skills ทักษะการให้บริการ - สามารถปรับตัวเข้ากับท่ามกลางวัฒนธรรมที่หลากหลาย - สามารถทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้ - สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - มีความสามารถในการบริหาร ทั้งด้านบุคคล และ การบริการ

สวัสดิการบริษัท

• Service Charge

• Uniform

• อาหารสำหรับพนักงาน 3 มื้อ

• กองทุนประกันสังคม

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ทำงานครบ 1 ปี)

• วันหยุดนักขัตกฤษ์ 15 วันต่อปี