รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 11.01.2025 | Viewers 1,890
Salary : เงินเดือน |
20,001 - 25,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 35 years old อายุไม่เกิน 35 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในอุตสาหกรรมบริการ โดยเฉพาะในธุรกิจสปาหรือร้านนวด
-มีความเชี่ยวชาญในการใช้สื่อสังคมออนไลน์และเครื่องมือดิจิทัลสำหรับการสรรหาบุคลากร
-มีความเข้าใจในธุรกิจสปาและการนวดเพื่อสุขภาพ
-มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
-สามารถสื่อสารได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในอุตสาหกรรมบริการ โดยเฉพาะในธุรกิจสปาหรือร้านนวด
-มีความเชี่ยวชาญในการใช้สื่อสังคมออนไลน์และเครื่องมือดิจิทัลสำหรับการสรรหาบุคลากร
-มีความเข้าใจในธุรกิจสปาและการนวดเพื่อสุขภาพ
-มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
-สามารถสื่อสารได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
Job Details
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
-วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับทุกสาขาของ Ojisan Relaxing Station ทั้งสาขาที่บริษัทเป็นเจ้าของและสาขาแฟรนไชส์
-สรรหาพนักงานนวด เทอราปิส พนักงานต้อนรับ ผู้จัดการสปา แม่บ้าน และตำแหน่งอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับการขยายธุรกิจ
-สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสถาบันนวดและสถาบันด้านสุขภาพ
จัดการกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร รวมถึงการเทสมือเทอราปิส
-พัฒนาและดูแลแบรนด์นายจ้างของ Ojisan บนสื่อสังคมออนไลน์
จัดการและปรับปรุงหน้าอาชีพ (Career Page) ของ Ojisan ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
-วางแผนและเข้าร่วมงาน Job Fair เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ
-พัฒนาและดูแลระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
-วางแผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงานร่วมกับ Ojisan Academy
-ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร
-จัดการและพัฒนาระบบเทคโนโลยีด้าน HR
-มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
-ทำงานร่วมกับทีมแฟรนไชส์เพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ
-พัฒนาและดูแลวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท
-ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-พัฒนากลยุทธ์การรักษาพนักงานและสร้างความผูกพันกับองค์กร
-วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับทุกสาขาของ Ojisan Relaxing Station ทั้งสาขาที่บริษัทเป็นเจ้าของและสาขาแฟรนไชส์
-สรรหาพนักงานนวด เทอราปิส พนักงานต้อนรับ ผู้จัดการสปา แม่บ้าน และตำแหน่งอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับการขยายธุรกิจ
-สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสถาบันนวดและสถาบันด้านสุขภาพ
จัดการกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร รวมถึงการเทสมือเทอราปิส
-พัฒนาและดูแลแบรนด์นายจ้างของ Ojisan บนสื่อสังคมออนไลน์
จัดการและปรับปรุงหน้าอาชีพ (Career Page) ของ Ojisan ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
-วางแผนและเข้าร่วมงาน Job Fair เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ
-พัฒนาและดูแลระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
-วางแผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงานร่วมกับ Ojisan Academy
-ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร
-จัดการและพัฒนาระบบเทคโนโลยีด้าน HR
-มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
-ทำงานร่วมกับทีมแฟรนไชส์เพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ
-พัฒนาและดูแลวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท
-ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-พัฒนากลยุทธ์การรักษาพนักงานและสร้างความผูกพันกับองค์กร
Welfare
สวัสดิการ
-โอกาสในการเติบโตอย่างรวดเร็วไปกับสตาร์ทอัพด้าน Health & Wellness
-โอกาสในการเป็นเจ้าของสาขาแฟรนไชส์ของ Ojisan Relaxing Station ในอนาคต
-สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเป็นมิตร
-ผลตอบแทนที่แข่งขันได้และสวัสดิการที่ดี
-มีส่วนร่วมในการสร้างการเติบโตของธุรกิจที่มีเป้าหมายขยายสาขาให้ได้ 50-100 สาขาภายใน 5 ปี
-การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องผ่าน Ojisan Academy
-โอกาสในการเรียนรู้และเติบโตในธุรกิจแฟรนไชส์
-โอกาสในการเป็นเจ้าของสาขาแฟรนไชส์ของ Ojisan Relaxing Station ในอนาคต
-สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเป็นมิตร
-ผลตอบแทนที่แข่งขันได้และสวัสดิการที่ดี
-มีส่วนร่วมในการสร้างการเติบโตของธุรกิจที่มีเป้าหมายขยายสาขาให้ได้ 50-100 สาขาภายใน 5 ปี
-การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องผ่าน Ojisan Academy
-โอกาสในการเรียนรู้และเติบโตในธุรกิจแฟรนไชส์
Contact
ข้อมูลติดต่อ
มารค เหล่าถาวรวงศ์ (HR Manager)
บริษัท ยูบี ซอร์ส จำกัด (สาขา 00001) Tax ID: 0105559068917 989 ถนนสวนผัก แขวงศาลาธรรมสพน์ เขตทวีวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10170
เว็บไซต์ : ojisanrelaxing.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
บริษัท ยูบี ซอร์ส จำกัด (สาขา 00001) Tax ID: 0105559068917 989 ถนนสวนผัก แขวงศาลาธรรมสพน์ เขตทวีวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10170
เว็บไซต์ : ojisanrelaxing.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
11.01.2025 |
Human Resource Officer (พนักงานบุคคล) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
11.01.2025 |
Therapist (พนักงานนวด) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
11.01.2025 |
Spa Manager (ผู้จัดการสปา) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
11.01.2025 |
Marketing Content Creator - Wellness Startup in Bangkok จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
11.01.2025 |
Sales & Spa Receptionist (High Growth Day Spa in Bangkok) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
11.01.2025 |
Therapist (พนักงานนวด) จำนวน 5 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |