- 1
- 2
- 3
- 4
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 10.01.2025 | Viewers 1,013
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pattaya
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Details
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:
การประเมินสถานที่:
ตรวจสอบสภาพอาคารและระบบต่างๆ ของโรงแรมอย่างสม่ำเสมอเพื่อหาพื้นที่ที่ต้องการการบำรุงรักษา ซ่อมแซม หรือปรับปรุง
จัดทำรายงานรายละเอียดเกี่ยวกับสภาพของระบบเครื่องกล ไฟฟ้า และประปาของโรงแรม
การบริหารโครงการ:
วางแผน ดูแล และดำเนินโครงการปรับปรุงหรือก่อสร้างโรงแรม
ประสานงานกับผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และทีมงานภายใน เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการเสร็จตามกำหนดและอยู่ในงบประมาณ
การปรับปรุงระบบ:
วิเคราะห์การใช้พลังงานของโรงแรมและเสนอวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงาน
วางแผนและดูแลการบำรุงรักษาเชิงป้องกันสำหรับอุปกรณ์ เช่น ระบบปรับอากาศ ลิฟต์ และระบบบำบัดน้ำ
การปฏิบัติตามมาตรฐานและความปลอดภัย:
ดูแลให้โรงแรมปฏิบัติตามข้อกำหนดของอาคาร กฎหมายความปลอดภัย และกฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
ทำการประเมินความเสี่ยงและพัฒนาแผนฉุกเฉินสำหรับการซ่อมแซมระบบที่อาจขัดข้อง
การสนับสนุนทางเทคนิค:
ให้คำปรึกษาและการสนับสนุนทางเทคนิคแก่ทีมบำรุงรักษาของโรงแรม
ช่วยแก้ไขปัญหาและหาวิธีการแก้ปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อนเกี่ยวกับอุปกรณ์หรือโครงสร้างของโรงแรม
การจัดทำงบประมาณ:
จัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายสำหรับการซ่อมแซม การปรับปรุง และการติดตั้งใหม่
จัดการงบประมาณวิศวกรรมและติดตามค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาและโครงการขนาดใหญ่
การบริหารจัดการผู้ให้บริการภายนอก:
ค้นหา ต่อรอง และจัดการสัญญากับผู้ให้บริการภายนอกและซัพพลายเออร์ที่เกี่ยวข้องกับงานวิศวกรรม
ตรวจสอบคุณภาพการทำงานของผู้รับเหมาเพื่อให้มั่นใจว่างานที่ทำมีคุณภาพสูง
นวัตกรรมและความยั่งยืน:
แนะนำวิธีการที่ยั่งยืนซึ่งสามารถลดต้นทุนการดำเนินงาน เช่น เทคโนโลยีประหยัดน้ำ และวัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
ติดตามแนวโน้มและเทคโนโลยีทางวิศวกรรมล่าสุดเพื่อปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานของโรงแรมอย่างต่อเนื่อง
การประเมินสถานที่:
ตรวจสอบสภาพอาคารและระบบต่างๆ ของโรงแรมอย่างสม่ำเสมอเพื่อหาพื้นที่ที่ต้องการการบำรุงรักษา ซ่อมแซม หรือปรับปรุง
จัดทำรายงานรายละเอียดเกี่ยวกับสภาพของระบบเครื่องกล ไฟฟ้า และประปาของโรงแรม
การบริหารโครงการ:
วางแผน ดูแล และดำเนินโครงการปรับปรุงหรือก่อสร้างโรงแรม
ประสานงานกับผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และทีมงานภายใน เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการเสร็จตามกำหนดและอยู่ในงบประมาณ
การปรับปรุงระบบ:
วิเคราะห์การใช้พลังงานของโรงแรมและเสนอวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงาน
วางแผนและดูแลการบำรุงรักษาเชิงป้องกันสำหรับอุปกรณ์ เช่น ระบบปรับอากาศ ลิฟต์ และระบบบำบัดน้ำ
การปฏิบัติตามมาตรฐานและความปลอดภัย:
ดูแลให้โรงแรมปฏิบัติตามข้อกำหนดของอาคาร กฎหมายความปลอดภัย และกฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
ทำการประเมินความเสี่ยงและพัฒนาแผนฉุกเฉินสำหรับการซ่อมแซมระบบที่อาจขัดข้อง
การสนับสนุนทางเทคนิค:
ให้คำปรึกษาและการสนับสนุนทางเทคนิคแก่ทีมบำรุงรักษาของโรงแรม
ช่วยแก้ไขปัญหาและหาวิธีการแก้ปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อนเกี่ยวกับอุปกรณ์หรือโครงสร้างของโรงแรม
การจัดทำงบประมาณ:
จัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายสำหรับการซ่อมแซม การปรับปรุง และการติดตั้งใหม่
จัดการงบประมาณวิศวกรรมและติดตามค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาและโครงการขนาดใหญ่
การบริหารจัดการผู้ให้บริการภายนอก:
ค้นหา ต่อรอง และจัดการสัญญากับผู้ให้บริการภายนอกและซัพพลายเออร์ที่เกี่ยวข้องกับงานวิศวกรรม
ตรวจสอบคุณภาพการทำงานของผู้รับเหมาเพื่อให้มั่นใจว่างานที่ทำมีคุณภาพสูง
นวัตกรรมและความยั่งยืน:
แนะนำวิธีการที่ยั่งยืนซึ่งสามารถลดต้นทุนการดำเนินงาน เช่น เทคโนโลยีประหยัดน้ำ และวัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
ติดตามแนวโน้มและเทคโนโลยีทางวิศวกรรมล่าสุดเพื่อปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานของโรงแรมอย่างต่อเนื่อง
Contact
ข้อมูลติดต่อ
น.ส.พิมพ์ สุทธิการุณ (Assistance Human Resources Manager)
91/1 หมู่ 10 ต.กะมัง อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา
เว็บไซต์ : www.ayothayariversidehotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
91/1 หมู่ 10 ต.กะมัง อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา
เว็บไซต์ : www.ayothayariversidehotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
10.01.2025 |
ASSISTANT CHIEF ACCOUNT (ผู้ช่วยหัวหน้าบัญชี) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Chief Account จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Sales & Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
10.01.2025 |
Engineering Consultant (โรงแรมสวัสดี สยาม พัทยา) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Chief Account จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
10.01.2025 |
Assistant Sales Manager (สาขา อโยธยา ริเวอร์ไซด์) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Room Maid จำนวน 6 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
10.01.2025 |
Sales & Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Human Resource Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Food and Beverage Supervisor (หัวหน้าแผนกอาหารและเครื่องดื่ม) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Sales Executive จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
10.01.2025 |
Account Receiveable Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
10.01.2025 |
Floor Supervisor (หัวหน้าแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Chief Engineer (หัวหน้าแผนกช่าง) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Front Office Manager (ผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
10.01.2025 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Cook Helper (ผู้ช่วยกุ๊ก) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Sales & Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Assistant Sales Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Assistant Housekeeping Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
10.01.2025 |
Marketing Communications Coordinator จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Hotel Manager (ผู้จัดการโรงแรม) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Marketing Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Housekeeping Manager (ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
