- 1
- 2
- 3
- 4
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 14.01.2025 | Viewers 535
| Salary : เงินเดือน |
40,001 - 50,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
8 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male ชาย |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์,
-เทคโนโลยีสารสนเทศ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ 5-10 ปีในงาน IT และอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งบริหาร
-ความรู้เชิงลึกด้านระบบเครือข่าย, ฮาร์ดแวร์, ซอฟต์แวร์, และระบบคลาวด์
-ทักษะในการวางแผน การแก้ไขปัญหา และการจัดการโครงการ
-ความรู้ด้าน Cybersecurity และการบริหารความเสี่ยงทาง IT
-มีความสามารถในการสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมต่างๆได้ดี
-สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
-เทคโนโลยีสารสนเทศ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ 5-10 ปีในงาน IT และอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งบริหาร
-ความรู้เชิงลึกด้านระบบเครือข่าย, ฮาร์ดแวร์, ซอฟต์แวร์, และระบบคลาวด์
-ทักษะในการวางแผน การแก้ไขปัญหา และการจัดการโครงการ
-ความรู้ด้าน Cybersecurity และการบริหารความเสี่ยงทาง IT
-มีความสามารถในการสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมต่างๆได้ดี
-สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
Job Details
รายละเอียดงาน
1.การวางกลยุทธ์ด้าน IT
-พัฒนาและดำเนินแผนกลยุทธ์ด้าน IT ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและวิสัยทัศน์ขององค์กร
-บริหารงบประมาณด้าน IT อย่างมีประสิทธิภาพและตรวจสอบการใช้งานให้เกิดความคุ้มค่า
2.การจัดการโครงสร้างพื้นฐานและระบบ IT
-ดูแลและปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT เช่น ระบบเครือข่าย, เซิร์ฟเวอร์, และศูนย์ข้อมูล (Data Center)
-จัดการระบบปฏิบัติการ อุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ และซอฟต์แวร์เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ
3.การบริหารจัดการทีม IT
-ควบคุมและดูแลการทำงานของทีม IT รวมถึงการกำหนดเป้าหมายและวัดผลการปฏิบัติงาน
-สนับสนุนการพัฒนาทักษะและความรู้ของทีม IT เพื่อให้พร้อมรับมือกับเทคโนโลยีใหม่
4.ความปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity)
-พัฒนานโยบายและกระบวนการเพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของข้อมูล
-ดูแลระบบสำรองข้อมูล (Backup) และกระบวนการกู้คืนข้อมูล (Disaster Recovery)
5.การสนับสนุนทางเทคนิค
-แก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อนและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาระบบ
-จัดหาและปรับปรุงเครื่องมือและเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
6.การบริหารโครงการ (Project Management)
-ดำเนินการและกำกับดูแลโครงการด้าน IT ตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสิ้น
-ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้โครงการเป็นไปตามกำหนดเวลาและงบประมาณ
7.การรายงานและติดตามเทรนด์เทคโนโลยี
-จัดทำรายงานประสิทธิภาพระบบ IT และการใช้งานทรัพยากรสำหรับผู้บริหาร
-ติดตามและนำเสนอเทคโนโลยีใหม่ที่สามารถสร้างคุณค่าให้กับองค์กร
-พัฒนาและดำเนินแผนกลยุทธ์ด้าน IT ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและวิสัยทัศน์ขององค์กร
-บริหารงบประมาณด้าน IT อย่างมีประสิทธิภาพและตรวจสอบการใช้งานให้เกิดความคุ้มค่า
2.การจัดการโครงสร้างพื้นฐานและระบบ IT
-ดูแลและปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT เช่น ระบบเครือข่าย, เซิร์ฟเวอร์, และศูนย์ข้อมูล (Data Center)
-จัดการระบบปฏิบัติการ อุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ และซอฟต์แวร์เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ
3.การบริหารจัดการทีม IT
-ควบคุมและดูแลการทำงานของทีม IT รวมถึงการกำหนดเป้าหมายและวัดผลการปฏิบัติงาน
-สนับสนุนการพัฒนาทักษะและความรู้ของทีม IT เพื่อให้พร้อมรับมือกับเทคโนโลยีใหม่
4.ความปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity)
-พัฒนานโยบายและกระบวนการเพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของข้อมูล
-ดูแลระบบสำรองข้อมูล (Backup) และกระบวนการกู้คืนข้อมูล (Disaster Recovery)
5.การสนับสนุนทางเทคนิค
-แก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อนและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาระบบ
-จัดหาและปรับปรุงเครื่องมือและเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
6.การบริหารโครงการ (Project Management)
-ดำเนินการและกำกับดูแลโครงการด้าน IT ตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสิ้น
-ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้โครงการเป็นไปตามกำหนดเวลาและงบประมาณ
7.การรายงานและติดตามเทรนด์เทคโนโลยี
-จัดทำรายงานประสิทธิภาพระบบ IT และการใช้งานทรัพยากรสำหรับผู้บริหาร
-ติดตามและนำเสนอเทคโนโลยีใหม่ที่สามารถสร้างคุณค่าให้กับองค์กร
Welfare
สวัสดิการ
- Service Charge
- ประกันสังคม
- ค่าเดินทาง (กรณีเดินทางไปต่างจังหวัด)
- ตามนโยบายบริษัท
- ประกันสังคม
- ค่าเดินทาง (กรณีเดินทางไปต่างจังหวัด)
- ตามนโยบายบริษัท
Contact
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (-)
1643/4, 2nd Floor, Thai City Electric Building, New Petchburi Road, Makkasan, Ratchathewi, Bangkok 10400 THAILAND
เว็บไซต์ : www.thegriffinhmc.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
1643/4, 2nd Floor, Thai City Electric Building, New Petchburi Road, Makkasan, Ratchathewi, Bangkok 10400 THAILAND
เว็บไซต์ : www.thegriffinhmc.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
14.01.2025 |
IT Manager (ผู้จัดการแผนก IT) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
14.01.2025 |
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
14.01.2025 |
เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้อาวุโส (Senior Accounting payable Officer) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
14.01.2025 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
14.01.2025 |
Accounting and Finance Manager (ผู้จัดการแผนกบัญชีและการเงิน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
14.01.2025 |
นักศึกษาฝึกงานโรงแรม จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
14.01.2025 |
ASSISTANT CHIEF ACCOUNT (ผู้ช่วยหัวหน้าบัญชี) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
14.01.2025 |
Sales Executive จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
14.01.2025 |
Assistant Sales Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
