Assistant Training Manager

ประสบการณ์ด้าน Training 2?3 ปี (โรงแรมพิจารณาเป็นพิเศษ)

ทักษะการสื่อสารและนำเสนอดี

บุคลิกภาพดี มี Service Mind

ใช้ MS Office และเครื่องมืออบรมได้ดี

วิเคราะห์และวางแผนการฝึกอบรมประจำปี

จัดและประสานงานอบรมภายใน?ภายนอก

จัดทำ Orientation พนักงานใหม่

พัฒนาหลักสูตรและสื่อการสอน

เก็บบันทึก Training Records และรายงานผลการอบรม

สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาบุคลากร

เงินเดือน + Service Charge

ประกันสังคม และประกันกลุ่ม

วันหยุดประจำสัปดาห์ + ลาพักร้อนประจำปี

ชุดยูนิฟอร์ม / ซักรีด / Locker / ห้องอาหารพนักงาน

การฝึกอบรมและโอกาสเติบโตในสายงาน