Pool Attendant (พนักงานดูแลสระว่ายน้ำ)

รายละเอียดงาน

Riverine Place Hotel And Residence รายละเอียดงาน (Job Description) ให้การต้อนรับ อำนวยความสะดวก และให้บริการผู้เข้าพักบริเวณสระว่ายน้ำด้วยความสุภาพ เป็นมิตร และเป็นไปตามมาตรฐานการบริการของโรงแรม ดูแลความสะอาด ความเป็นระเบียบ และความพร้อมใช้งานของสระว่ายน้ำ พื้นที่โดยรอบ เฟอร์นิเจอร์ อุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวก ให้พร้อมให้บริการอยู่เสมอ จัดเตรียมและดูแลผ้าเช็ดตัว รวมถึงอุปกรณ์สำหรับผู้ใช้บริการ พร้อมตรวจสอบปริมาณและสภาพการใช้งานอย่างสม่ำเสมอ ตรวจสอบคุณภาพน้ำสระว่ายน้ำ เช่น ค่า pH และคลอรีน บันทึกผลการตรวจประจำวัน และรายงานความผิดปกติให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตรวจสอบและดูแลอุปกรณ์ช่วยชีวิต อุปกรณ์กู้ภัย และอุปกรณ์ปฐมพยาบาลให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา ดูแลความปลอดภัยของผู้ใช้บริการ โดยเฝ้าระวังพฤติกรรมที่อาจก่อให้เกิดอันตราย พร้อมแนะนำและควบคุมให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของสระว่ายน้ำ ให้การช่วยเหลือผู้ประสบเหตุทางน้ำ ปฏิบัติการช่วยชีวิตทางน้ำ (Water Rescue) และให้การปฐมพยาบาลเบื้องต้น รวมถึงการช่วยฟื้นคืนชีพ (CPR) และการใช้เครื่อง AED ตามมาตรฐานและการฝึกอบรมที่ได้รับ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน และจัดทำรายงานอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ผิดปกติที่เกิดขึ้นบริเวณสระว่ายน้ำ ตรวจสอบสภาพอุปกรณ์ เครื่องมือ และพื้นที่สระว่ายน้ำ พร้อมแจ้งซ่อมหรือรายงานความเสียหายเพื่อดำเนินการแก้ไขโดยทันที ปฏิบัติตามนโยบาย มาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) กฎระเบียบด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และข้อกำหนดของโรงแรมอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า มีประสบการณ์ด้านโรงแรม รีสอร์ต สระว่ายน้ำ หรือการบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถว่ายน้ำได้ดี และมีความรู้ด้านการช่วยชีวิตทางน้ำ (Lifesaving) มีใบรับรอง Lifeguard และใบรับรอง First Aid / CPR / AED ที่ยังมีผลบังคับใช้ หรือสามารถเข้ารับการอบรมตามที่โรงแรมกำหนด สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ มีความรับผิดชอบ และสามารถปฏิบัติงานเป็นกะ รวมถึงวันหยุดและวันนักขัตฤกษ์ได้

สวัสดิการ

• เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท

• ค่าบริการ (Service Charge) ตามนโยบายบริษัท

• อาหารสำหรับพนักงาน

• ชุดยูนิฟอร์ม

• วันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย

• วันลาพักผ่อนประจำปี และวันลาตามที่กฎหมายกำหนด

• ประกันสังคม

• ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามนโยบายบริษัท)

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• โบนัสหรือเงินรางวัลประจำปี (ตามผลประกอบการและนโยบายบริษัท)

• การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ รวมถึงการอบรมด้าน Lifeguard, First Aid และ CPR/AED

• ส่วนลดค่าห้องพัก อาหาร และเครื่องดื่มของโรงแรม/ในเครือ (ตามนโยบายบริษัท)

• กิจกรรมพนักงานและสวัสดิการอื่น ๆ ตามที่บริษัทกำหนด