ผู้จัดการฝ่ายขาย

รายละเอียดงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก • วางแผนกลยุทธ์การขาย: กำหนดเป้าหมายยอดขายประจำปี/เดือน และพัฒนาแผนกลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม • แสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่: ออกพบปะลูกค้า (Sales Calls) เจรจาต่อรองและปิดการขายกับกลุ่มเป้าหมาย เช่น บริษัทองค์กร (Corporate) หน่วยงานราชการ (Government) และบริษัทนำเที่ยวหรือตัวแทนจำหน่าย (Agents) • ดูแลลูกค้ารายใหญ่ (Key Accounts): รักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าคู่ค้าและผู้จัดงาน เพื่อให้เกิดการจองซ้ำและต่อสัญญารายปี • ประสานงานข้ามแผนก: ทำงานร่วมกับแผนกปฏิบัติการ (Operations) แผนกต้อนรับ (Front Office) และฝ่ายอาหารและเครื่องดื่ม (F&B/Catering) เพื่อให้การบริการลูกค้าและการจัดเลี้ยงเป็นไปอย่างราบรื่น • วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง: ติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรมโรงแรมและศึกษาพฤติกรรมคู่แข่งในละแวกใกล้เคียง เพื่อนำมาปรับราคาและออกโปรโมชันให้เหมาะสม

คุณสมบัติผู้สมัคร

• มีทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ดี • เข้าใจตลาดธุรกิจโรงแรมและการวิเคราะห์ตัวเลขรายได้ • มีประสบการณ์ทำงานด้านการขายโรงแรมหรือสายงานที่เกี่ยวข้องประมาณ 5 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

• วันหยุดประจำปี

• วันหยุดนักขัตฤกษ์

• ลาป่วย

• ลากิจ

• ลาคลอด/ลาเพื่อช่วยเหลือคู่สมรสซึ่งคลอดบุตร

• โบนัสประจำปี

• ค่าโทรศัพท์

• ที่พักพนักงาน

• อาหารพนักงาน

• เครื่องแบบพนักงาน