Executive Housekeeper [ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน]

รายละเอียดงาน

- รับผิดชอบในการประสานงานกิจกรรมโดยรวมในแผนกแม่บ้านเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและผลผลิตสูงสุดตามที่ทางโรงแรมกำหนด - รับผิดชอบในการดำเนินการทั้งหมดในแผนกแม่บ้านและคาดการณ์ความต้องการอุปกรณ์ในส่วนต่างๆ ภายในแผนก - ดูแลและมอบหมายหน้าที่ให้กับเจ้าหน้าที่ทั้งหมดในแผนกและเตรียมตารางงาน - ปฏิบัติตามและบังคับใช้ข้อกำหนด นโยบาย ขั้นตอน กฎ และระเบียบที่กำหนดโดยโรงแรมเพื่อให้เกิดความสม่ำเสมอและเป็นไปตามมาตรฐานขั้นต่ำที่กำหนด - เตรียมตารางพนักงานประจำสัปดาห์ ตรวจสอบการเข้าร่วมงานของพนักงาน และดำเนินการวางแผนกำลังคนเพื่อตอบสนองกิจกรรมที่เกี่ยวข้องในโรงแรมและรักษาความคุ้มทุน - รักษาสินค้าคงคลังที่ถูกต้องและเหมาะสมของสินค้าทั้งหมด อุปกรณ์สำหรับแขก ผ้าปูที่นอน ฯลฯ เพื่อป้องกันการสูญเสียใดๆ - ดูแลให้มีการบันทึกการควบคุมและขั้นตอนของ Lost and Found อย่างถูกต้องและจัดเก็บรายการต่างๆ ตามนั้น - จัดทำรายงานประจำเดือนที่เกี่ยวข้องและส่งรายงานดังกล่าวให้ผู้จัดการทั่วไป - รับผิดชอบการใช้งานอุปกรณ์ทั้งหมดอย่างถูกต้องและการบริการตามระยะเวลาที่กำหนด พร้อมทั้งต้องมั่นใจว่าสภาพการทำงานมีประสิทธิภาพ - ดำเนินการประชุมเชิงปฏิบัติการและตรวจสอบเพื่อตรวจสอบ ติดตาม และปรับปรุงประสิทธิภาพของแผนกโดยการเผยแพร่ข้อมูล อธิบายแนวทาง นโยบาย และขั้นตอนใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนกเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและผลผลิต - ตรวจสอบการทำงานของพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าได้ตามมาตรฐาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

- มีประสบการณ์ในตำแหน่ง 3 ปีขึ้นไป - อายุระหว่าง 35 - 48 ปี - มีความขยันในการตรวจพื้นที่ - มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ - มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความสะเอียด รอบคอบ สะอาด และมีความรับผิดชอบต่องานเป็นอย่างดี - สามารถสอนงาน ตรวจงาน และฝึกอบรมพนักงานในแผนกได้ - มีพื้นฐานในงานแม่บ้านเป็นอย่างดี - สามารถทำรายงานสรุปโปรเจคต่างๆได้ - มีความขยัน อดทน แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - สามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• วันหยุดนักขัตฤกษ์ปีละ 16 วัน

• Service charge

• ค่าอาหาร

• พักร้อนตามตำแหน่ง

• โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท

• ประกันสุขภาพ

• สวัสดิการอื่นตามที่กฎหมายกำหนด