รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 07.04.2023 | Viewers 1,740
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Samut Prakan
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. Working Experience in Front Office Manager, Assistant Front Office Manager or Duty Manager at least 3 years.
2. Must be highly motivated, enthusiastic, positive, creative and self-directed with strong initiative and desire for achievement.
3. Excellent communication and presentations skills required.
4. Strong leadership and people skills.
5. Fluent in English (speaking, writing and reading) with good interpersonal skills
6. Able to work flexible days/hours to meet hotel and clubs activities
7. Thai national
2. Must be highly motivated, enthusiastic, positive, creative and self-directed with strong initiative and desire for achievement.
3. Excellent communication and presentations skills required.
4. Strong leadership and people skills.
5. Fluent in English (speaking, writing and reading) with good interpersonal skills
6. Able to work flexible days/hours to meet hotel and clubs activities
7. Thai national
Job Details
รายละเอียดงาน
1. Oversee effective day-to-day running of front office department in achieving the goals.
2. To ensure the employees grooming and appearance are according to the hotel and department required.
3. To maintain good communication within the department and amongst the other department.
4. To supervise the employee to ensure the smooth and efficient operation of the department.
5. To ensure that all employees have a complete understanding and adhere to the hotel- s policy relating to fire, hygiene, health and safety.
6. Control all key card equipment, responsible for issuing all master keys that use for the guestroom.
7. Ensure maximizing hotel revenue in relevant area, ensure of rooms at highest possible rates daily.
8. Ensure all guests experiencing a problem receive an appropriate response, any promised compensation is delivered, and all guests receive appropriate follow up in a timely and professional manner.
9. Ensure employees are up-to-date with current information and data of the hotel product, including room types, rates relative features and facilities, food and beverage outlets/promotions, spa, fitness center and other services and facilities.
10. Conduct regular room and floor inspections to ensure quality standards, complete necessary engineering job order or housekeeping cleaning requests and monitor the results.
11. Prepares weekly, monthly, quarterly and annual reports as required.
12. Inform and report to Director of Room and Executive General Manager of potential opportunities or concerns with customers and special projects progress.
13. Performs other duties, as assigned, to meet business needs.
2. To ensure the employees grooming and appearance are according to the hotel and department required.
3. To maintain good communication within the department and amongst the other department.
4. To supervise the employee to ensure the smooth and efficient operation of the department.
5. To ensure that all employees have a complete understanding and adhere to the hotel- s policy relating to fire, hygiene, health and safety.
6. Control all key card equipment, responsible for issuing all master keys that use for the guestroom.
7. Ensure maximizing hotel revenue in relevant area, ensure of rooms at highest possible rates daily.
8. Ensure all guests experiencing a problem receive an appropriate response, any promised compensation is delivered, and all guests receive appropriate follow up in a timely and professional manner.
9. Ensure employees are up-to-date with current information and data of the hotel product, including room types, rates relative features and facilities, food and beverage outlets/promotions, spa, fitness center and other services and facilities.
10. Conduct regular room and floor inspections to ensure quality standards, complete necessary engineering job order or housekeeping cleaning requests and monitor the results.
11. Prepares weekly, monthly, quarterly and annual reports as required.
12. Inform and report to Director of Room and Executive General Manager of potential opportunities or concerns with customers and special projects progress.
13. Performs other duties, as assigned, to meet business needs.
Welfare
สวัสดิการ
1. ประกันสุขภาพกลุ่ม
2. ประกันชีวิตกลุ่ม
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. Service Charge
5. ยูนิฟอร์ม
6. อาหาร 2 มื้อ
2. ประกันชีวิตกลุ่ม
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. Service Charge
5. ยูนิฟอร์ม
6. อาหาร 2 มื้อ
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
24.04.2024 |
Cost Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Reservation Officer (พนักงานรับจองห้องพัก) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
นักศึกษาฝึกงานทุกแผนก จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
24.04.2024 |
Kiosk Service [พนักงานประจำซุ้มเครื่องดื่มสนามกอล์ฟ] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
24.04.2024 |
General Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Guest Service Agent จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Assistant Golf Operation Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
24.04.2024 |
Cost Controller จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
24.04.2024 |
Duty Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
English Teacher (Part Time) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
24.04.2024 |
General Technician จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |