ตำแหน่งงาน

รายละเอียดงาน

มีหน้าที่ดูแล 1. เรื่องการสรรหา คัดเลือกบุคลากร 2. การว่าจ้าง ดูแลเรื่องค่าจ้าง 3. เงินเดือน และสวัสดิการบุคลากร 4. ควบคุมตารางการทำงาน วันหยุดของพนักงานในแต่ละแผนก

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เป็นบุคคลที่สามารถเข้าถึงคนได้ทุกกลุ่ม เพื่อที่จะได้เข้าถึงปัญหา 2. ต้องมีแนวคิดในทางการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพยิ่ง ๆ ขึ้นไป 3. ต้องเป็นคนมองโลกในแง่ดี 4. ต้องเป็นคนยุติธรรม 5. มีตรรกะทางความคิด

สวัสดิการ

• หอพัก

• อาหาร 2มื้อ

• ประกันสังคม