People & Culture Officer / Supervisor (Human Resources Officer / Supervisor-Recruitment & Payroll)

1. มีอัธยาศัยดี ต้อนรับผู้มาเยือนทุกท่าน
2. สามารถใช้ microsoft office, canva คล่อง
3. มีประบการณ์งาน Payroll มาอย่างน้อย 1-2 ปี ถ้ามีประสบการณ์งาน Payroll โรงแรมมาจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีประสบการณ์ทาง Recruitment

1.มีประสบการณ์ Time Attendance Record ของพนักงานโรงแรม
2.มีประสบการณ์ Payroll, ส่งเงินสมทบ, ส่งภาษี กรมสรรพากร
3. ทำโปรแกรม Business Plus มา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ทำ Recruitment

- เงินเดือนที่เหมาะสม (ตามโครงสร้างเงินเดือน)
- ค่าภาษา (กรณีมี Score ถึงเกณฑ์ที่กำหนด)
- Service Charge (ลอยตัวตามผลประกอบการในเเต่ละเดือน)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ และตามผลงานพนักงาน)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ค่าทำงานกะดึก หลัง 19.00 น.
- เงินช่วยเหลือกรณีงานแต่ง งานศพ เยี่ยมไข้
- เงินสมทบประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทน
- วันทำงานและเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น (ตามตารางการทำงาน)
- วันหยุดพัก 8 วันต่อเดือน (ตามตารางทำงาน)
- วันหยุดประเพณี 13 วันต่อปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8 วันต่อปีขึ้นไป
- อาหาร 2 มื้อ
- ชุดยูนิฟอร์ม (ตามตำแหน่งงาน)
- การฝึกอบรมพัฒนา
- และอื่นๆ