Human Resource Manager (ธุรกิจโรงงานผลิตน้ำดื่ม)

การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

- วางแผนและบริหารงาน HR ทั้งระบบในโรงงาน - ดูแลการสรรหาแรงงานทั้งพนักงานรายวันและรายเดือน - บริหารแรงงานสัมพันธ์ ลดข้อขัดแย้ง และดูแลวินัยพนักงาน - ควบคุมและดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน - พัฒนาระบบประเมินผลงาน (Performance Management) - วางแผนฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน - ดูแลระบบค่าจ้าง สวัสดิการ และ OT - ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตเพื่อวางแผนอัตรากำลังคน

คุณสมบัติผู้สมัคร

- มีประสบการณ์งาน HR ในโรงงานอย่างน้อย 5-10 ปี - มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ - มีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - มีทักษะด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labor Relations) - มีความรู้และประสบการณ์ด้านมาตรฐานโรงงาน เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 หรือมาตรฐานอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีความเข้าใจระบบคุณภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมในโรงงาน - สามารถทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตและฝ่ายคุณภาพได้เป็นอย่างดี - มีภาวะผู้นำ และทักษะการสื่อสารที่ดี

สวัสดิการ

• Attractive Salary

• Service Charge

• Public Holidays

• Annual Vacation

• 6 Day off per month

• Staff Meal

• Social security

• Annual Medical Check Up

• etc.,