Sales Maneger

รายละเอียดงาน

1. ดูแลและรับผิดชอบยอดขายตาม Segment ที่ได้รับมอบหมาย 2. เข้าพบลูกค้า เสนอขาย และปิดการขายตามเป้าหมาย 3. ดูแลลูกค้าเดิมและขยายฐานลูกค้าใหม่ 4. ประสานงานการจองกับแผนก Reservation และ Operation 5. จัดทำ Sales Call Report และรายงานยอดขาย 6. สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาด 7. เข้าร่วมงาน Event, Roadshow และกิจกรรมส่งเสริมการขาย 8. สนับสนุนการจัดทำ Promotion และ Campaign 9. ติดตามความพึงพอใจของลูกค้าหลังการขาย 10. เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการขาย 11. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 40 ปี 2. ปริญญาตรี สาขาการตลาด การโรงแรม การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ด้าน Sales ในธุรกิจโรงแรมหรือธุรกิจบริการอย่างน้อย 3-5 ปี 4. หากมีประสบการณ์ดูแลลูกค้า Corporate / Group / OTA จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. มีความรู้ด้านงานขายโรงแรมและโครงสร้างรายได้ 6. มีความเข้าใจตลาดโรงแรมระดับ 3-4 ดาว 7. มีความรู้ด้าน Contract Rate, Corporate Rate และ Promotion 8. มีความเข้าใจ Channel Distribution และ OTA ในระดับพื้นฐาน 9. สามารถเสนอขายสินค้าและบริการของโรงแรมได้อย่างมืออาชีพ 10. สามารถเจรจาต่อรองและดูแลลูกค้าทั้งรายใหม่และรายเดิม 11. สามารถวิเคราะห์ยอดขายและติดตามผลการขายของตนเอง 12. สามารถจัดทำ Sales Report และข้อมูลลูกค้า 13. มี Service Mind และทัศนคติเชิงบวก 14. มีความรับผิดชอบสูงและมุ่งเน้นผลลัพธ์ 15. กล้าเข้าหาลูกค้าและทำงานเชิงรุก 16. ยืดหยุ่นและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ 17. สามารถประสานงานกับแผนกอื่นเพื่อรองรับการขาย 18. บุคลิกภาพดีและเป็นตัวแทนภาพลักษณ์ของโรงแรมได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม & กองทุนเงินทดแทน

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)

• เงินสนับสนุนการศึกษาบุตร

• สนับสนุนค่าอบรม / ค่าหนังสือเพิ่มความรู้

• เงินช่วยเหลือกรณีสูญเสียบุคคลในครอบครัว

• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน

• หยุดเพิ่มในเดือนเกิด + ของขวัญ 1 ชิ้น ????

• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี

• ที่พักพนักงาน (เฉพาะบางหน่วยงาน)

• สิทธิพิเศษสำหรับใช้บริการบริษัทในเครือ เช่น ห้องอาหาร / ห้องพัก / Fitness / อาหารเสริม

• สวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน