ผู้จัดการทั่วไป

รายละเอียดงาน

กำหนดนโยบาย วิสัยทัศน์ และกลยุทธ์การดำเนินงานของโรงแรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ บริหารและควบคุมการดำเนินงานของทุกแผนกในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด กำกับดูแลผลการดำเนินงานด้านรายได้ ต้นทุน กำไร และงบประมาณของโรงแรม พัฒนาคุณภาพการบริการและสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้าและผู้เข้าพัก บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล รวมถึงการสรรหา พัฒนา สร้างแรงจูงใจ และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารและพนักงาน กำกับดูแลการตลาด การขาย และการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อเพิ่มรายได้และความสามารถในการแข่งขัน ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานผลการดำเนินงานของโรงแรมต่อเจ้าของกิจการหรือคณะกรรมการบริหาร ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ มาตรฐานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง บริหารจัดการความเสี่ยง วางแผนรับมือเหตุฉุกเฉิน และตัดสินใจแก้ไขปัญหาสำคัญที่อาจส่งผลต่อธุรกิจ ส่งเสริมภาพลักษณ์ ชื่อเสียง และความรับผิดชอบต่อสังคมของโรงแรม รวมถึงการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร

ผ่านงานด้าน Sale & Marketing มา จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

• วันหยุดประจำปี

• วันหยุดนักขัตฤกษ์

• ลาป่วย

• ลากิจ

• ลาคลอด/ลาเพื่อช่วยเหลือคู่สมรสซึ่งคลอดบุตร

• Service Charge

• ที่พักพนักงาน

• อาหารพนักงาน

• เครื่องแบบพนักงาน

• รถรับ-ส่งพนักงาน

• Training & Development

• ส่วนลดพนักงาน (F&B/Room)

• Fitness/Gym

• ห้องพักผ่อนพนักงาน