รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 17.04.2024 | Viewers 1,453
Salary : เงินเดือน |
10,001 - 15,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pattaya
|
Education : การศึกษา |
High School Education มัธยมศึกษาตอนปลาย |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
1 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
5 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
Yes รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-Thai nationality only
-Graduated at least high school
-New graduated is welcome
-Not over than 40 years
-Good command of English
-Have service mind, good attitude
-Be good health
-Graduated at least high school
-New graduated is welcome
-Not over than 40 years
-Good command of English
-Have service mind, good attitude
-Be good health
Job Details
รายละเอียดงาน
To provide excellence services in accordance with the objectives performance and quality standards services, established by the hotel. Responsible for providing guest services with efficiently and professional in all related functions at all times, ensures smooth check in & check out and maintain all correct of guest billing instructions.
Under the direction of your Divisional Leader and his/her delegate, and within the limits of the established Hotel- s Policies and Procedures, your position plays an important role in promoting our desired work culture
Under the direction of your Divisional Leader and his/her delegate, and within the limits of the established Hotel- s Policies and Procedures, your position plays an important role in promoting our desired work culture
Welfare
สวัสดิการ
-Day off = 6 days per month
-Vacation = 6-18 days by level
-Public Holidays = 18 days per year
-Incentive by business profits
-Service charge minimum = 5,000
-Staff Birthday Party, Married Leave,
-Ordination Leave, Business Leave,
-Maternity Leave, Others leave by law
-Uniform, Night Shift Allowance, OT
-Food Allowance = 3 meals
-Funeral Allowance
-Advance Loan
-Group Insurance after pass probation
-Social Security Fund
-Annual Adjust Salary
-Officer Check for HOD (Level 3 up)
-Discount F&B 20-25%
-Vacation = 6-18 days by level
-Public Holidays = 18 days per year
-Incentive by business profits
-Service charge minimum = 5,000
-Staff Birthday Party, Married Leave,
-Ordination Leave, Business Leave,
-Maternity Leave, Others leave by law
-Uniform, Night Shift Allowance, OT
-Food Allowance = 3 meals
-Funeral Allowance
-Advance Loan
-Group Insurance after pass probation
-Social Security Fund
-Annual Adjust Salary
-Officer Check for HOD (Level 3 up)
-Discount F&B 20-25%
Contact
ข้อมูลติดต่อ
K.Hongpat Sribandit (HR)
579/6 Moo 10 T.Nongprue A.Banglamung , Chonburi
เว็บไซต์ : www.citrusgrandepattaya.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
579/6 Moo 10 T.Nongprue A.Banglamung , Chonburi
เว็บไซต์ : www.citrusgrandepattaya.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
17.04.2024 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 5 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
08.04.2024 |
Reservation Manager (ผู้จัดการแผนกจองห้องพัก) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
08.04.2024 |
Guest Service Supervisor จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
08.04.2024 |
Executive Housekeeper (ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
08.04.2024 |
Demi-Chef จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
08.04.2024 |
Floor Supervisor [หัวหน้าแม่บ้าน] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |