รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 21.12.2022 | Viewers 5,253
Salary : เงินเดือน |
40,001 - 50,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pattaya
|
Education : การศึกษา |
No specific ไม่จำกัดวุฒิ |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Female, Thai nationality
- Diploma / Bachelor- s degree in any fields
- At least 5 years- experience to manage a team of house service maid through motivation, training, coaching and development.
- Able to create SOP for housing service system.
- Knowledge of local and company hygiene, health and safety regulations
- Should be able to work on their own initiative and have the ability to lead and direct team
- Good command in English language both of written and spoken
- Computer proficient; MS Office, MS Outlook, email
- Diploma / Bachelor- s degree in any fields
- At least 5 years- experience to manage a team of house service maid through motivation, training, coaching and development.
- Able to create SOP for housing service system.
- Knowledge of local and company hygiene, health and safety regulations
- Should be able to work on their own initiative and have the ability to lead and direct team
- Good command in English language both of written and spoken
- Computer proficient; MS Office, MS Outlook, email
Job Details
รายละเอียดงาน
Position Mission the purpose of the job ;
- Manage and coordinates overall activities of house services operation to achieve maximum efficiency and productivity as required by the hotel to achieves the high customer- s satisfaction with high standards of cleanliness and services in the guest rooms.
- Directly manage the Housekeeping department and also ensures strict compliance with hotels policies and processes.
- Ensures the proper maintenance of all equipment; makes arrangements for repair and/or replacement of used and damaged equipment.
Job Description ;
- Creating & updating Policies, SOP- s (Standard Operation Procedure), in order to have smooth operations within the department.
- Training new staff to ensure all staff in departments comply with Hotel Policy regarding uniform, personal hygiene and SOP.
- Planning, organizing and directing team members to ensure the highest degree of guest satisfaction.
- To assign duties and daily supervision of the house service staff, including the day, event and post-event crews.
- Monitor staff performance to ensure that guests are happy and that the hotel is well run.
- Regularly Inspect guest rooms, public areas, recreational area for cleanliness, appearance and also to make sure these areas are kept as per the hotels standard.
- Ensuring that accommodation is clean, well maintained and attractively presented.
- Ensure all Maintenance work in Bedrooms, Laundry and Public Areas are rectified prior to releasing rooms back to front desk.
- Responsible to ensure that all stock / linen levels and usage are effectively and cost efficiently controlled and re-order and maintain housekeeping supplies and inventory.
- Responsible for being aware of the budget and working to control costs with the Team.
- Manage and coordinates overall activities of house services operation to achieve maximum efficiency and productivity as required by the hotel to achieves the high customer- s satisfaction with high standards of cleanliness and services in the guest rooms.
- Directly manage the Housekeeping department and also ensures strict compliance with hotels policies and processes.
- Ensures the proper maintenance of all equipment; makes arrangements for repair and/or replacement of used and damaged equipment.
Job Description ;
- Creating & updating Policies, SOP- s (Standard Operation Procedure), in order to have smooth operations within the department.
- Training new staff to ensure all staff in departments comply with Hotel Policy regarding uniform, personal hygiene and SOP.
- Planning, organizing and directing team members to ensure the highest degree of guest satisfaction.
- To assign duties and daily supervision of the house service staff, including the day, event and post-event crews.
- Monitor staff performance to ensure that guests are happy and that the hotel is well run.
- Regularly Inspect guest rooms, public areas, recreational area for cleanliness, appearance and also to make sure these areas are kept as per the hotels standard.
- Ensuring that accommodation is clean, well maintained and attractively presented.
- Ensure all Maintenance work in Bedrooms, Laundry and Public Areas are rectified prior to releasing rooms back to front desk.
- Responsible to ensure that all stock / linen levels and usage are effectively and cost efficiently controlled and re-order and maintain housekeeping supplies and inventory.
- Responsible for being aware of the budget and working to control costs with the Team.
Welfare
สวัสดิการ
- Floating service charge
- 2 day -off a week
- Day off-birthday and birthday gift
- Public holiday 15 days
- Annual leave 6-15 days (depending on employee level and years of service)
- 2 duty meals per day
- Group Insurance
- Social Security benefits
- Annual check up
- Uniform and laundry service
- Staff New Year party and other activities
- 2 day -off a week
- Day off-birthday and birthday gift
- Public holiday 15 days
- Annual leave 6-15 days (depending on employee level and years of service)
- 2 duty meals per day
- Group Insurance
- Social Security benefits
- Annual check up
- Uniform and laundry service
- Staff New Year party and other activities
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
22.04.2024 |
Marketing Communication & PR Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
22.04.2024 |
Digital & Social media and PR Executive จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
22.04.2024 |
Sales Manager (pro-active sales) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
22.04.2024 |
Professional Safety (จป.วิชาชีพ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
22.04.2024 |
Graphic Designer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
22.04.2024 |
Room Division Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
22.04.2024 |
Houseman Attendant จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
22.04.2024 |
Guest Service Agent [GSA] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
22.04.2024 |
Spa Therapist จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
22.04.2024 |
Guest Service Agent (Korean Speaking) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
22.04.2024 |
Commis จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
22.04.2024 |
House Services Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
22.04.2024 |
นักศึกษาฝึกงานโรงแรม หลายหน่วยงาน จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
22.04.2024 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
22.04.2024 |
Spa Receptionist (พนักงานต้อนรับสปา) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
22.04.2024 |
Waiter / Waitress จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
22.04.2024 |
Steward (พนักงานล้างจาน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
22.04.2024 |
Bartender / Barista จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
22.04.2024 |
Creator ( Butler ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
22.04.2024 |
Guest Service Agent (Chinese Speaking) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |