Admin HR / Assistant HR Manager [พนักงานบุคคล]

รายละเอียดงาน

1. รับผิดชอบในการดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรเพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างตามอัตราที่กำหนด 2. รับผิดชอบในการดูแลจัดเตรียมเอกสารต่างๆ สำหรับพนักงานใหม่ที่มีการรับเข้ามาทำงาน 3. รับผิดชอบในการบันทึกข้อมูลการลาประเภทต่างๆ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการจัดทำเงินค่าจ้างประจำเดือน 4. รับผิดชอบดูแลเกี่ยวกับเอกสารต่างๆ ของพนักงานเพื่อนำส่งสำนักงานประกันสังคม 5. รับผิดชอบเกี่ยวกับการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายใน 6. ช่วยเหลือผู้จัดการแผนกในการจัดกิจกรรมต่างๆ ให้กับพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาการบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. เพศ ชาย /หญิง 3. มีบุคคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 4. มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย 5.มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน HR 6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี 7. สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี 8. สามารถสื่อสารและเข้าใจภาษาอังกฤษได้พอสมควร

สวัสดิการ

• วันหยุดประจำสัปดาห์จำนวน 6 วันต่อเดือน

• วันหยุดนักขัตฤกษ์จำนวน 15 วันต่อปี

• วันหยุดพักผ่อนประจำปีจำนวน 6 วันต่อปี

• เงินค่าบริการ (Service Charge)

• สิทธิประกันสังคมตามกฎหมายกำหนด

• อาหารจำนวน 2 มื้อต่อวัน

• การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ในการทำงาน

• งานเลี้ยงสังสรรค์วันเกิดพนักงาน

• เงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต (พ่อ, แม่, สามีหรือภรรยา และบุตร)