HR & Admin Supervisor

การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

1. ดูแลงานสรรหาพนักงาน ดำเนินการเกี่ยวกับการว่าจ้าง และประเมินผลการปฏิบัติงาน 2.ตรวจสอบวัน-เวลาทำงาน / การเข้า-ออก และ การลา ทำเงินเดือนพนักงาน (MS Excel) 3.จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับภาษีเงินได้ และดำเนินการเกี่ยวกับประกันสังคม กองทุนทดแทน 4.ดุแลด้านสิทธิประโยชน์ของพนักงาน 5.ดูแลพนักงานให้ทำตาม กฎระเบียบข้อบังคับต่างๆ 6.ด้านฝึกอบรม : ปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ รวมถึงการฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอก 7. งานจัดซื้อภายในโรงแรม 8. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ดี 3. มีประสบการณ์ในการทำเงินเดือน และงานติดต่อประสานงาน 4. มีความรู้ด้านประกันสังคม และกฏหมายแรงงาน เคยผ่านงานด้านการฝึกอบรม 5. มีประสบการณ์ด้าน HR และทำงานในตำแหน่ง HR Supervisor อย่างน้อย 3 ปี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

• เซอร์วิสขาร์จ

• ค่าอาหาร (เฉพาะวันทำงาน)

• ยูนิฟอร์ม