รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 28.02.2024 | Viewers 239
Salary : เงินเดือน |
15,001 - 20,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการบริหารความขัดแย้งได้ดี
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถสื่อสารและการประสานงานกับส่วนงานทั้งภายใน/ภายนอกได้เป็นอย่างดี
มีความรู้และความเข้าใจในกฏหมายคุ้มครองแรงงาน และกฏหมายประกันสังคม
- มีภาวะความเป็นผู้นำ และมีศักยภาพที่จะพัฒนาสู่ระดับจัดการ
มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ต่อองค์กร
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการบริหารความขัดแย้งได้ดี
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถสื่อสารและการประสานงานกับส่วนงานทั้งภายใน/ภายนอกได้เป็นอย่างดี
มีความรู้และความเข้าใจในกฏหมายคุ้มครองแรงงาน และกฏหมายประกันสังคม
- มีภาวะความเป็นผู้นำ และมีศักยภาพที่จะพัฒนาสู่ระดับจัดการ
มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ต่อองค์กร
Job Details
รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบงานด้านสรรหาว่าจ้าง คัดเลือกบุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้ทันตามกำหนดเวลา
- ติดตามผลการทดลองของพนักงาน และสรุปผลการบรรจุพนักงาน
จัดทำและตรวจสอบสถิติขาด ลา มาสายของพนักงาน (Time Attendance)
- ควบคุมดูแลกฎระเบียบการทำงานของพนักงาน
- ดูแลประสานงานด้านสวัสดิการพนักงานให้เป็นไปตาม แผนงานที่กำหนด
- บริหารจัดการงานธุรการสำนักงาน เช่น การสั่งซื้อ และควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
- งานอื่นๆที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ติดตามผลการทดลองของพนักงาน และสรุปผลการบรรจุพนักงาน
จัดทำและตรวจสอบสถิติขาด ลา มาสายของพนักงาน (Time Attendance)
- ควบคุมดูแลกฎระเบียบการทำงานของพนักงาน
- ดูแลประสานงานด้านสวัสดิการพนักงานให้เป็นไปตาม แผนงานที่กำหนด
- บริหารจัดการงานธุรการสำนักงาน เช่น การสั่งซื้อ และควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
- งานอื่นๆที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
18.04.2024 |
Sales Manager / Asst. Sales Manager (Corporate) ... Urgently!!! จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
18.04.2024 |
Room Attendant [พนักงานทำความสะอาดห้องพัก] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
09.04.2024 |
HR Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
09.04.2024 |
Steward...Urgently !!! จำนวน 5 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
09.04.2024 |
Purchasing Manager (ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |