Housekeeping Manager [ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน]

การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

- ตรวจเช็ครายละเอียดในการให้บริการลูกค้าเกี่ยวกับความสะอาด ทั้งในด้านห้องพัก และพื้นที่สาธารณะ เพื่อถูกต้องแม่นยำตาม Standard ที่วางไว้ - ตรวจเช็คห้อง VIP , Show room , ห้องว่าง ให้อยู่ในมาตรฐานที่กำหนด หรือสูงกว่า - จ่ายงานให้กับพนักงานในแผนก/จัดตารางงานให้กับภายในแผนกแม่บ้าน - ติดตามผลการฝึกอบรมของพนักงานหลังการฝึกอบรม ว่าเป็นไปตามจุดประสงค์หรือไม่ - ช่วยประสานงานกับคนภายใน และ ภายนอกแผนก - ตรวจเช็คทรัพย์สินภายในแผนก เช่น ผ้าลินิน อุปกรณ์เครื่องใช้ต่างๆ - รายงานโดยตรงต่อหัวหน้าแผนก หรือ ผู้ช่วย ในกรณีพบปัญหาต่างๆ ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES (For Assistant HOD and above) - เช็ครายการทรัพย์สิน ต่าง ๆ ส่งประจำเดือน อาทิ เช่น - Linen inventory - Lost & Found - Asset inventory TECHNICAL RESPONSIBILITIES - ช่วยติดตาม และ สอนงานให้กับพนักงานในแผนก COMMERCIAL RESPONSIBILITIES - ช่วยดูแล และควบคุม ค่าใช้จ่ายภายในแผนก

คุณสมบัติผู้สมัคร

- ไม่จำกัดเพศ - อายุ 30 - 45 ปี - สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ - มนุษยสัมพันธ์ดี มีไหวพริบ มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี - มีความซื่อสัตย์ และรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย - มีความยืดหยุ่นในการทำงาน - มีทักษะการสื่อสารที่ดี - มีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้าแม่บ้านโรงแรมไม่น้อยกว่า 2 ปี - มีความเป็นผู้นำ สามารถบริหารจัดการทีมได้ - ไม่ติดสารเสพติด(รวมถึง กัญชา หรือ น้ำกระท่อม) - ไม่ติดการพนัน - สุขภาพร่างกายแข็งแรง

สวัสดิการ

• Service charge

• ประกันกลุ่ม AIA

• อาหารพนักงานในวันที่มาทำงาน

• ประกันสังคม

• เสื้อยูนิฟอร์ม

• ลาต่างๆ ตามกฎหมายกำหนด

• งานเลี้ยงปีใหม่

• ปรับเงินเดือนประจำปี

• โบนัสตามผลประกอบการ

• เค้กวันเกิด

• และอื่นๆตามสวัสดิการภายในของโรงแรม