ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน

รายละเอียดงาน

- ดูแล ควบคุม ตรวจสอบ การปฏิบัติงานของพนักงานภายใต้การบังคับ บัญชีของแผนกแม่บ้าน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด - ควบคุมพนักงานภายใต้การบังคับบัญชาให้อยู่ในกฏระเบียบของบริษัทฯ - จัดตารางการทำงานของพนักงานให้เหมาะสม - ตรวจงาน เช็คพื้นที่รับผิดชอบเป็นประจำไม่ขาดตกบกพร่อง - ประสานงานกับแผนกต่างที่เกี่ยวข้อง เช่น แผนกต้อนรับ แผนกช่าง - ดูแลสต๊อคผ้า สต๊อคมินิบาร์ สต๊อคน้ำยาต่่าง ๆ ให้พร้อมและเพียงพอ ต่องานใช้งานอยู่เสมอ - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร

- ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 55 ปี - มีทักษะสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - มีภาวะความเป็นผู้นำที่ดี ไม่เอาเปรียบพนักงานใต้การบังคับบัญชา - มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบต่องาน ตรงต่อเวลา - มีมนุษย์สัมพันธ์ มีทักษะการจัดการภายในที่ดีเป็นธรรม ไม่โอนเอียงฝ่ายใด เมื่อพนัีกงานใต้บังคับบัญชากระทำความผิด - มีประสบการณ์ทางแม่บ้านโรงแรมอย่างน้อย 5 ปี

สวัสดิการ

• ????????สวัสดิการ????????

• ~ ?เงินเดือน + Service Charge 100%

• ~ อาหารพนักงานฟรี 2 มื้อ

• ~ Staff Uniform & Laundry (ยูนิฟอร์ม ซักรีดฟรี)

• ~ ปรับเงินเดือน เลื่อนตำแหน่ง และโบนัสประจำปี

• ~ ?วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี พักร้อน 6 วัน/ปี

• ~ Staff Activities, & Staff Party

• ~ ?ประกันสังคม + กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• ~ ห้องพักราคาพนักงาน

• ~ หอพักพนักงาน

• ~ ?Training inside and outside

• ~ ของขวัญวันเกิดพนักงาน

• ~ ส่วนลดอาหารและเครื่องดื่ม

• ~ เงินช่วยพิธีต่าง ๆ