เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากร (HR & Recruiter)

รายละเอียดงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ: -วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับทุกสาขาของ Ojisan Relaxing Station ทั้งสาขาที่บริษัทเป็นเจ้าของและสาขาแฟรนไชส์ -สรรหาพนักงานนวด เทอราปิส พนักงานต้อนรับ ผู้จัดการสปา แม่บ้าน และตำแหน่งอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับการขยายธุรกิจ -สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสถาบันนวดและสถาบันด้านสุขภาพ จัดการกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร รวมถึงการเทสมือเทอราปิส -พัฒนาและดูแลแบรนด์นายจ้างของ Ojisan บนสื่อสังคมออนไลน์ จัดการและปรับปรุงหน้าอาชีพ (Career Page) ของ Ojisan ให้ทันสมัยอยู่เสมอ -วางแผนและเข้าร่วมงาน Job Fair เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ -พัฒนาและดูแลระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) -วางแผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงานร่วมกับ Ojisan Academy -ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร -จัดการและพัฒนาระบบเทคโนโลยีด้าน HR -มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ -ทำงานร่วมกับทีมแฟรนไชส์เพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ -พัฒนาและดูแลวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท -ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -พัฒนากลยุทธ์การรักษาพนักงานและสร้างความผูกพันกับองค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร

-มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี -มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในอุตสาหกรรมบริการ โดยเฉพาะในธุรกิจสปาหรือร้านนวด -มีความเชี่ยวชาญในการใช้สื่อสังคมออนไลน์และเครื่องมือดิจิทัลสำหรับการสรรหาบุคลากร -มีความเข้าใจในธุรกิจสปาและการนวดเพื่อสุขภาพ -มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม -สามารถสื่อสารได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) -มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• โอกาสในการเติบโตอย่างรวดเร็วไปกับสตาร์ทอัพด้าน Health & Wellness

• โอกาสในการเป็นเจ้าของสาขาแฟรนไชส์ของ Ojisan Relaxing Station ในอนาคต

• สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเป็นมิตร

• ผลตอบแทนที่แข่งขันได้และสวัสดิการที่ดี

• มีส่วนร่วมในการสร้างการเติบโตของธุรกิจที่มีเป้าหมายขยายสาขาให้ได้ 50-100 สาขาภายใน 5 ปี

• การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องผ่าน Ojisan Academy

• โอกาสในการเรียนรู้และเติบโตในธุรกิจแฟรนไชส์