Human Resource Officer [พนักงานบุคคล] รู้แรงงานAEC

การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.รับผิดชอบ ควบคุม ดูแลงานด้านการสรรหาพนักงานต่างด้าว ให้มีคุณภาพตรงตามที่บริษัทฯ กำหนด 2.ดูแลและรับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว VISA , Work Permit, MOU แจ้งเข้า แจ้งออกแรงงานต่างด้าว และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามกฎหมาย 3.ประสานงานตัวแทนบริษัทจัดหางานต่างด้าว Agency เพื่อมอบหมายงานในการดำเนินการเอกสารต่างด้าวและทำรายการเบิกจ่ายค่าจ้างบริการ 4.ตรวจสอบเอกสารต่าง ๆ และจัดทำฐานข้อมูลของพนักงานต่างด้าว ให้ถูกต้องสมบูรณ์ครบถ้วน 5.ให้คำปรึกษา แนะนำและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเอกสารเกี่ยวกับการจ้างแรงงานต่างด้าวนำส่งภาครัฐ เช่น จัดทำเอกสารนายจ้างและมอบอำนาจ ในการแจ้งเข้าที่พักอาศัย,รายงานตัว 90 วัน 6.เป็นตัวกลางในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีของพนักงานต่างด้าวกับบริษัทฯ 7.ติดต่อประสานงานสำนักงานจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สำนักงานประกันสังคม และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการเอกสารให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย 8.สนับสนุนในการพัฒนาความสามารถของพนักงานต่างด้าวให้มีโอกาสในการเติบโตในสายงาน 9.ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

อายุ 25 ปี ขึ้นไป 2.จบปริญญาตรี ทางด้านรัฐศาสตร์ บริหารทรัพยากรมนุษย์ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว มีประสบการณ์ด้านงานต่างด้าว ไม่น้อยกว่า 1 ปี 4.มีประสบการณ์ทำงานจัดหางาน (แรงงานต่างด้าว)จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 5.สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office และโปรแกรมสำเร็จรูปเงินเดือน ได้เป็นอย่างดี 6.มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดี มีทักษะในการสื่อสารและการพูดต่อหน้าที่ชุมนุมชน 7.จัดหาพนักงานเข้าทำงาน ดูแลสวัสดิการของพนักงาน 8.ช่วยเหลืองานฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพด้านต่างๆ ของพนักงาน ร่วมกับ HRM &TRM

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

• อาหารพนักงาน 3 มื้อ

• กิจกรรมงาน Birthday

• วันหยุด 6 วันต่อเดือน

• วันหยุดตามประเพณี 16 วันต่อปี

• ทำงานครบ 1 ปี ได้รับวันพักร้อน 8 วัน

• ประกันกลุ่ม