Performance Management Manager

12 มี.ค. 2026 เปิดดูแล้ว : 15 ครั้ง

เงินเดือน

฿N/A

อายุ

ไม่จำกัดอายุ

ประสบการณ์

3 ปี

สถานที่

นนทบุรี

การศึกษา

ปริญญาตรี

ประเภทงาน

เต็มเวลา

จำนวนรับ

1 อัตรา

เพศ

ไม่จำกัด

รายละเอียดงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Responsibilities)
1.รวบรวมและจัดทำข้อมูลการดำเนินงานของแต่ละแผนก เช่น KPI และผลการดำเนินงานจริงของทีมงาน
2.วิเคราะห์ผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมายขององค์กรเพื่อระบุจุดที่ต้องปรับปรุงและโอกาสในการพัฒนา
3.สรุปข้อมูลเชิงวิเคราะห์และประเด็นสำคัญที่ได้จากการวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
4.ทำงานร่วมกับผัวหน้าแผนกเพื่อพัฒนาวิธีการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน
5.สนับสนุนการปรับปรุงขั้นตอนการทำงานและ SOP เพื่อยกระดับมาตรฐานการทำงานขององค์กร
6.มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงานประจำปีขององค์กร (Yearly Plan)
7.สนับสนุนการกำหนด KPI ของแต่ละแผนก และติดตามผลการดำเนินงานตามแผน
8.จัดทำรายงานรุปผลการดำเนินงานขององค์กร และนำเสนอข้อมูลเชิงวิเคราะห์ต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร

คุณสมบัติ (Qualifications)
1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป บริหารธุรการ, การจัดการทรัพยากรบุคคล, Data Analytics, Hospitality Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์ทำงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูล การพัฒนากระบวนการทำงาน การวางแผนกลยุทธ์ หรือบริหารผลการดำเนินงานขององค์กร อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3.มีความเข้าใจในการกำหนดและติดตามตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI)
4.มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถสรุปประเด็นที่สำคัญเพื่อนำเสนอผู้บริหารได้
5.สามารถทำงานร่วมกับหลายแผนก และสนับสนุนทีมงานในการพัฒนาการทำงานได้
6.มีความคิดเชิงระบบ มองภาพรวมขององค์กร และสามารถสื่อสารข้อมูลได้ชัดเจน
7.สามารถใช้ Microsoft Excel หรือเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำ Dashboard หรือรายงานข้อมูลเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
8.หากมีประสบการณ์ด้านการพัฒนาระบบ KPI การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ หรือการปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กรจะพิจารณาเป็นพิเศษ