Sales Maneger (ผู้จัดการฝ่ายขาย)

รายละเอียดงาน

งานด้านการขาย 1. วางแผนและบริหารงานขาย (Sales Planning & Execution) 2. สร้างและพัฒนาฐานลูกค้า (Client Development) 3. บริหารทีมขาย (Sales Team Management) 4. เจรจาต่อรองและปิดการขาย (Negotiation & Closing) 5. วิเคราะห์ยอดขายและตลาด (Sales Analysis) 6. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย กิจกรรมหลัก (Key Activities) - วางแผนการขายรายเดือน/รายปี - พบลูกค้าและนำเสนอสินค้า/บริการ - เจรจาและปิดการขาย - ติดตามยอดขายและ KPI - จัดทำรายงานยอดขาย - ประชุมทีมขาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - หากมีการอบรมด้านการขายหรือการบริหาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีประสบการณ์ด้านการขายไม่น้อยกว่า 5?10 ปี - มีประสบการณ์บริหารทีมขาย - มีผลงานด้านการทำยอดขายหรือขยายฐานลูกค้าอย่างชัดเจน - มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรม/รีสอร์ท หรือบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - อายุไม่เกิน 45 ปี - ความรู้ด้านการขายและการตลาด - ความเข้าใจพฤติกรรมลูกค้าและตลาด - ความรู้ด้านช่องทางการขาย เช่น Corporate, Agent, OTA - ความเข้าใจการทำแคมเปญและโปรโมชั่น - ทักษะการขายและการเจรจาต่อรอง (Negotiation & Closing) - ทักษะการบริหารทีม (Team Management) - ทักษะการวิเคราะห์ยอดขายและวางแผน (Sales Analysis & Planning)

สวัสดิการ

• ปรับเงินเดือนประจำปี/โบนัสประจำปี

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• ประกันสุขภาพกลุ่ม

• เบี้ยขยัน

• เบี้ยเลี้ยง/ค่าที่พัก (กรณีเดินทางต่างจังหวัด)

• ชุดยูนิฟอร์ม

• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

• ค่าน้ำมัน / ค่าโทรศัพท์ (ตามลักษณะงาน)

• ค่าตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)

• ลาพักร้อน 6 - 10 วัน

• ลาวันเกิด/ลาทำบัตรประชาชน

• อายุงานครบ 1 ปี ลากิจ 6 วัน

• ของขวัญวันเกิดประจำเดือนเกิด

• อบรม/สัมมนา/จัดเลี้ยงปีใหม่