รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 15.09.2016 | Viewers 586
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Min. 2 years in same or similar role
- Excellent knowledge in the use various digital marketing platform, in particular Google Analytics, Google Adwords, Facebook Business Manager.
- Ability to formulate digital marketing plan.
- Ability to lead a team to achieve targets and objectives.
- Good English language skills (written and spoken)
- Excellent knowledge in the use various digital marketing platform, in particular Google Analytics, Google Adwords, Facebook Business Manager.
- Ability to formulate digital marketing plan.
- Ability to lead a team to achieve targets and objectives.
- Good English language skills (written and spoken)
Job Details
รายละเอียดงาน
Job Scope:
All Digital Marketing activities related to the services and products of Pinnacle Hotels & Resorts.
List of Tasks & Responsibilities:
- Formulate digital marketing strategies for each individual hotel and the hotel group.
- Prepare the annual digital marketing budget.
- Manage and oversee the execution of the digital marketing plan by the marketing team.
- Train, coach and develop marketing team members within the discipline of digital marketing and ensure knowledge transfer.
- Oversee the daily updates on Social Media platforms, notably Facebook pages, in accordance with brand identity and considering resort customer personas.
- Set guidelines for responding to messages on social media platforms.
- Regular review and oversee the execution of SEM campaigns to maximize conversions and ROI on advertising budget.
- Set policy and guidelines for preparation, and oversee the execution, of EDM campaigns, minimum once a month for each property.
- Grow audience (social media) and mail list (EDM) for each property.
- Regular review and update of websites- contents, written and visual, to maximize conversion rates.
- Analyze and ensure action on new trends as identified using available analytics tools (e.g. Google Analytics, Webmaster Tools, Facebook Insights etc.)
- Track and drive the resorts- website- s SEO performance in accordance with target keywords, current and future.
- Expand the groups online marketing footprint by creating marketing presence on new online platforms.
- Through Marketing team and head office graphic designer/photographer generate new marketing content consistent with Brand Identity for use on websites and various digital media outlets.
- Prepare monthly digital marketing reports and be ready and available to explain efforts and outcomes of marketing activities undertaken.
- Define, review and maintain resort- s customer personas and associated buying cycle for optimal understanding of customer buying behavior.
- Represent the department at group-level management meetings at head office as needed.
All Digital Marketing activities related to the services and products of Pinnacle Hotels & Resorts.
List of Tasks & Responsibilities:
- Formulate digital marketing strategies for each individual hotel and the hotel group.
- Prepare the annual digital marketing budget.
- Manage and oversee the execution of the digital marketing plan by the marketing team.
- Train, coach and develop marketing team members within the discipline of digital marketing and ensure knowledge transfer.
- Oversee the daily updates on Social Media platforms, notably Facebook pages, in accordance with brand identity and considering resort customer personas.
- Set guidelines for responding to messages on social media platforms.
- Regular review and oversee the execution of SEM campaigns to maximize conversions and ROI on advertising budget.
- Set policy and guidelines for preparation, and oversee the execution, of EDM campaigns, minimum once a month for each property.
- Grow audience (social media) and mail list (EDM) for each property.
- Regular review and update of websites- contents, written and visual, to maximize conversion rates.
- Analyze and ensure action on new trends as identified using available analytics tools (e.g. Google Analytics, Webmaster Tools, Facebook Insights etc.)
- Track and drive the resorts- website- s SEO performance in accordance with target keywords, current and future.
- Expand the groups online marketing footprint by creating marketing presence on new online platforms.
- Through Marketing team and head office graphic designer/photographer generate new marketing content consistent with Brand Identity for use on websites and various digital media outlets.
- Prepare monthly digital marketing reports and be ready and available to explain efforts and outcomes of marketing activities undertaken.
- Define, review and maintain resort- s customer personas and associated buying cycle for optimal understanding of customer buying behavior.
- Represent the department at group-level management meetings at head office as needed.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
20.04.2024 |
BellBoy (พนักงานยกกระเป๋า) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
20.04.2024 |
Technician ช่างเทคนิค จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
20.04.2024 |
Reservation Manager (ผู้จัดการแผนกจองห้องพัก) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
20.04.2024 |
Assistant Front Office Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
20.04.2024 |
Receptionist (พนักงานต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
20.04.2024 |
Assistant Front Office Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
20.04.2024 |
Human Resource Manager (ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
20.04.2024 |
หัวหน้าแม่บ้าน จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
20.04.2024 |
Sales Coordinator (ผู้ประสานงานฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
20.04.2024 |
Reservation Officer จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
20.04.2024 |
Reservation Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
20.04.2024 |
European Cook กุ๊กยุโรป จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
20.04.2024 |
ช่างทั่วไป จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
20.04.2024 |
BellBoy (พนักงานยกกระเป๋า) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
20.04.2024 |
พนักงานบัญชีทั่วไป จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
20.04.2024 |
Sales Tour Operator จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
20.04.2024 |
Sales Government & Corporate จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
20.04.2024 |
Human Resource Manager (ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
20.04.2024 |
Restaurant Manager (ผู้จัดการห้องอาหาร) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
20.04.2024 |
Food and Beverage Manager (ผู้จัดการแผนกอาหารและเครื่องดื่ม) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
20.04.2024 |
Front Office Manager (ผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
20.04.2024 |
Housekeeping Manager (ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
20.04.2024 |
Assistant Housekeeping Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
20.04.2024 |
Senior Receptionist จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
20.04.2024 |
Receptionist (พนักงานต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |