Assistant Restaurant Manager :โรงแรมแกรนด์เซนเตอร์พอยต์กรุงเทพฯ

-เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 40 ปี
-วุฒิปริญญาตรี
-มีประสบการณ์บริหารร้านอาหาร ไม่ต่ำกว่า 2 ปี
-ประสบการณ์เป็นหัวหน้าร้านอาหาร
-สื่อสารภาษาอังกฤษได้
-สามารถใช้โปรแกรม Excel และ MS Word ได้ดี
-ผู้ที่สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและทำงานหลายอย่างได้
-ทักษะการบริหารคนที่ดี
-มีความเข้าใจในระบบงานบริการและการต้อนรับลูกค้าเป็นอย่างดี

-ทำหน้าที่ดูแลรับผิดชอบภายในห้องอาหาร
-ควบคุม ดำเนินการให้การทำงานเป็นไปตามกำหนดมาตรฐานของการบริการ วางแผนตารางเวลาและการทำงานของพนักงานฝึกสอนงานแก่พนักงาน
-ดำเนินการ การต้อนรับลูกค้า การรับจองโต๊ะ ต้อนรับลูกค้า การดูแลลูกค้า
-แก้ไขปัญหาและความต้องการของลูกค้า
-ปฏิบัติตามมาตรการหลักขององกรค์ รวมถึงมาตรการทำงานที่เหมาะสมภายในสาขาเพื่อคุณภาพการบริการลูกค้า
จัดการและดูแลการดำเนินงานร้านอาหารทั้งหมด
- ให้บริการแขกที่เหนือกว่าเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับแขก
- รับผิดชอบการจองโต๊ะ
- ตอบคำถามและข้อร้องเรียนของลูกค้า
- จัดการวัสดุสิ้นเปลืองในร้านอาหาร คาดการณ์ความต้องการ และดูแลสินค้าคงคลัง
- สรุปรายงานประจำวันสำหรับทีมผู้บริหาร
- หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

- Service Charge หรือ Incentive
- อาหารสำหรับพนักงาน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- การปรับอัตราเงินเดือนประจำปี
- เงินโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและผลงาน)
- สิทธิ์รับประทานอาหาร 5,000 บาท (บางตำแหน่ง)
- ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันหยุด วันลาตามสิทธิ์
- เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยดอกเบี้ยพิเศษ (ธอส.)
- ค่าเดินทาง/เบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทาง ปฎิบัติงานต่างจังหวัด)
- เงินช่วยเหลืองานบวช
- เงินช่วยเหลืองานแต่ง
- เงินช่วยเหลืองานศพ (กรณีบิดา , มารดา , คู่สมรส และบุตร)
- และอื่นๆ